根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）、四川省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的通知》（川人社發(fā)〔2018〕49號(hào)）精神，結(jié)合我縣急需緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員需求實(shí)際，經(jīng)樂(lè)至縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)研究，同意面向社會(huì)考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng) http://srsj.ziyang.gov.cn/首頁(yè)“人事考試”專(zhuān)欄發(fā)布）：

一、招聘名額及崗位

本次招聘名額49名，具體崗位及報(bào)考要求詳見(jiàn)《樂(lè)至縣2021年考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》（附件1）。

二、招聘范圍、對(duì)象及條件

（一）招聘范圍、對(duì)象

全國(guó)范圍內(nèi)符合崗位要求的人員（樂(lè)至縣在編在職人員除外）。其中，2022年醫(yī)學(xué)院校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.年滿(mǎn)18周歲以上且符合崗位年齡要求。其中：“35周歲及以下”指在1985年12月11日（不含當(dāng)日）至2003年12月11日（含當(dāng)日）之間出生；“40周歲及以下”指在1980年12月11日（不含當(dāng)日）至2003年12月11日（含當(dāng)日）之間出生；“45周歲及以下”指在1975年12月11日（不含當(dāng)日）至2003年12月11日（含當(dāng)日）之間出生。

3.思想政治素質(zhì)好，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，具有改革開(kāi)放意識(shí)和開(kāi)拓進(jìn)取精神、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.符合有關(guān)回避規(guī)定和招聘崗位的招聘條件及資格要求(詳見(jiàn)附件1）。專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷均以畢業(yè)證書(shū)記載為準(zhǔn)，專(zhuān)業(yè)條件中帶“專(zhuān)業(yè)類(lèi)”的即為專(zhuān)業(yè)目錄小類(lèi)，考生的專(zhuān)業(yè)可以是該專(zhuān)業(yè)類(lèi)所包含的所有專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)條件中不帶“專(zhuān)業(yè)類(lèi)”的是指具體專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)（與專(zhuān)業(yè)類(lèi)不同），考生的專(zhuān)業(yè)須與報(bào)考條件中的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)相同，專(zhuān)業(yè)條件中既有專(zhuān)業(yè)類(lèi)又有專(zhuān)業(yè)的，考生須具備其中之一，報(bào)考者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)科、專(zhuān)業(yè)等資格條件要求應(yīng)完全相同，不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則將取消報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

（三）凡有下列情形之一者，不得報(bào)名

1.曾受過(guò)各種刑事處罰的。

2.曾被開(kāi)除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5.在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生、試用期未滿(mǎn)的新錄用國(guó)家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人。

6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

報(bào)名及資格審查時(shí)間：2021年12月11日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）；

報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：樂(lè)至縣衛(wèi)生健康局4樓會(huì)議室（樂(lè)至縣天池街道迎賓大道143號(hào)）。

資格審查工作在樂(lè)至縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，由樂(lè)至縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。報(bào)考者應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，資格審查時(shí)，發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有弄虛作假、有不符合職位要求情形的，或隱瞞真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考或聘用資格，按照有關(guān)規(guī)定予以處理，且后果由報(bào)考者承擔(dān)。

（二）報(bào)名要求

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者在報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫(xiě)《樂(lè)至縣2021年考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格審查表》（附件2）一份（貼上照片），持本人第二代有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證書(shū)等證件的原件和復(fù)印件各1份、同底版1寸免冠近照3張，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名及資格審查。

2.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須出具本人學(xué)生證（無(wú)學(xué)生證的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明）。

3.住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格但尚未取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)》的，須提供《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證明》，并須在2022年7月31日前取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證》。

（三）面試

1.面試在樂(lè)至縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，由樂(lè)至縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)面試工作進(jìn)行監(jiān)督。面試滿(mǎn)分為100分。

2.面試時(shí)間：2021年12月12日（具體見(jiàn)準(zhǔn)考證）。

（3）面試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證

（四）體檢和考察

體檢人選按面試成績(jī)從高分到低分，等額確定（如面試成績(jī)相同，按照四川省應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情應(yīng)急指揮部《關(guān)于印發(fā)全面落實(shí)保護(hù)關(guān)心愛(ài)護(hù)醫(yī)務(wù)人員若干措施的實(shí)施方案的通知》（川疫指發(fā)〔2020〕29號(hào)）文件精神，參與疫情防治的一線(xiàn)醫(yī)務(wù)人員優(yōu)先（此類(lèi)人員需提供由其服務(wù)單位的市州級(jí)衛(wèi)生健康部門(mén)出具證明材料）；如此崗位無(wú)參與疫情防治的一線(xiàn)醫(yī)務(wù)人員，學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷相同者，普通高等教育全日制學(xué)歷優(yōu)先；如再相同，增加一次面試，面試成績(jī)高者優(yōu)先）。面試成績(jī)低于60分者，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。因自愿放棄體檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)的缺額，可遞補(bǔ)一次。

體檢工作在樂(lè)至縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下、樂(lè)至縣紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督下，由樂(lè)至縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。

體檢在設(shè)區(qū)的市級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同同級(jí)衛(wèi)生健康行政部門(mén)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)等見(jiàn)資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“人事考試”專(zhuān)欄。體檢費(fèi)由考生承擔(dān)。招考單位或考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢在不低于原體檢醫(yī)院級(jí)別的其他醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。  

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾旃ぷ饔蓸?lè)至縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。因自愿放棄考察或考察不合格等情況出現(xiàn)的缺額，可遞補(bǔ)一次。

（五）公示

對(duì)考察合格的擬考核招聘人員，在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)首頁(yè)“人事考試”專(zhuān)欄進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。如有異議，請(qǐng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地向樂(lè)至縣衛(wèi)生健康局反映，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。擬考核聘用人員公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)招聘機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示后因擬聘用人員放棄等原因造成的缺額，不再遞補(bǔ)。

（六）聘用

公示無(wú)異議且檔案材料齊備的人員確定為聘用人員，按人事管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

  受聘人員如系其他單位的工作人員，事業(yè)、企業(yè)單位的工作人員應(yīng)當(dāng)依法終止或者解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同。

擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

受聘者原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式職工的，試用期為3個(gè)月；其他人員，試用期為12個(gè)月。聘用合同期包括試用期。具有碩士以上學(xué)位的人員，不再約定試用期。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。試用期間或試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用資格。

按照相關(guān)規(guī)定，公開(kāi)考核招聘到醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位必須在被聘用單位服務(wù)5周年及以上，且聘用合同期滿(mǎn)后，才能按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)流（調(diào)）動(dòng)到其他事業(yè)單位，服務(wù)期限以本次考核招聘聘用合同簽訂時(shí)間開(kāi)始起算。

所聘人員待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，檔案交樂(lè)至縣人才交流咨詢(xún)服務(wù)中心管理。

（七）待遇

應(yīng)聘人員作為樂(lè)至縣在編事業(yè)單位工作人員，享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利待遇。具有全日制碩士以上學(xué)位的人員，納入高層次人才隊(duì)伍管理，按相關(guān)規(guī)定享有住房和生活資助。

四、紀(jì)律及其他

（一）事業(yè)單位工作人員考核招聘工作實(shí)行回避制度。

（二）事業(yè)單位工作人員考核招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

（三）嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格；對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。

（四）樂(lè)至縣紀(jì)委監(jiān)委對(duì)事業(yè)單位考核招聘工作全程監(jiān)督。樂(lè)至縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組電話(huà)：028-24052851。

五、咨詢(xún)

報(bào)考者因報(bào)考條件及其它相關(guān)事務(wù)需要咨詢(xún)，均須在報(bào)名前或相應(yīng)事前致電詢(xún)問(wèn)。為杜絕多頭解釋、傳話(huà)誤差，最好由報(bào)考者本人來(lái)人來(lái)電詢(xún)問(wèn)，未獲肯定答復(fù)就參加所出現(xiàn)的一切問(wèn)題責(zé)任自負(fù)。

咨詢(xún)電話(huà)：

樂(lè)至縣衛(wèi)生健康局：028-23330012

樂(lè)至縣人力資源和社會(huì)保障局：028-23322685

附件：1.樂(lè)至縣2021年考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表

    2.樂(lè)至縣2021年考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格審查表

 

                         樂(lè)至縣人力資源和社會(huì)保障局      樂(lè)至縣衛(wèi)生健康局

              2021年12月2日

 

相關(guān)事項(xiàng)：

1.招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、體檢通知等事項(xiàng)，在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)首頁(yè)“人事考試”專(zhuān)欄上公告，不再另行通知。

2.請(qǐng)考生在報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的《樂(lè)至縣2021年考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格審查表》上留兩種聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話(huà)等），并保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘機(jī)關(guān)。如因考生提供的聯(lián)系方式無(wú)法取得聯(lián)系造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

3.有效居民身份證是考生參加技能考核、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)隨時(shí)攜帶并妥善保管。