按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司面向社會公開招聘外派至成都市雙流區(qū)金橋社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心外包人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無經(jīng)濟(jì)、刑事等不良記錄；

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢合格；

3.熱愛衛(wèi)生事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的職業(yè)道德。

（二）招聘崗位及要求

（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年4月25日至2022年4月28日08:00-12:00,13：00-17:00。

（二）報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

（三）報(bào)名地址：成都市雙流區(qū)金橋社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心行政辦公區(qū)院辦公室（成都市雙流區(qū)金紅路258號）。

（四）報(bào)名程序及要求：

附件：報(bào)名表.doc

1.填報(bào)報(bào)名信息。應(yīng)聘人員應(yīng)按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名并如實(shí)填寫《報(bào)名表》見附件，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提交有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)上打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份（近1個月內(nèi)）、執(zhí)業(yè)證等證書的原件及復(fù)印件。在雙流區(qū)區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的人員，需提供所在單位同意報(bào)考證明加蓋公章。所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知成都市雙流區(qū)金橋社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

2.資格審查。成都市雙流區(qū)金橋社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心根據(jù)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息及提交的證件，按照規(guī)定條件進(jìn)行資格審查，資格審查合格的準(zhǔn)予報(bào)名。應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消報(bào)名、考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

三、考核時(shí)間、地點(diǎn)及考核方式

（一）考核時(shí)間：2022年5月5日上午09:00（如有變動以電話通知為準(zhǔn)）。

（二）考核地點(diǎn)：成都市雙流區(qū)金橋社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公衛(wèi)樓三樓會議室（成都市雙流區(qū)金紅路258號）。

（三）考核方式：采取筆試加面試方式，筆試成績占總成績的50％，面試成績占總成績的50％。開考比例原則上不低于1∶2，若達(dá)不到開考比例，在征得成都市雙流區(qū)金橋社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心同意后，延長招聘報(bào)名時(shí)間或調(diào)減（取消）招聘崗位。

1．筆試科目：護(hù)理部、功能科、住院部崗位為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》；辦公室崗位為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識》。筆試成績滿分為100分，筆試成績低于60分為不合格，不予進(jìn)入面試。

2.面試：筆試結(jié)束后由成都市雙流區(qū)金橋社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人事領(lǐng)導(dǎo)小組組織面試。面試成績滿分為100分，分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的，四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績低于60分者不予聘用。

四、體檢、政審及試崗

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照成績排名依次確定進(jìn)入體檢、試崗人員名單。

（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號、人社部發(fā)〔2010〕12號和人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院組織體檢，體檢費(fèi)由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由成都市雙流區(qū)金橋社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加考核人員成績高低依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

（二）政審

體檢合格人員，由成都市雙流區(qū)金橋社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)進(jìn)行政審考察。

（三）試崗要求

體檢及政審合格者于2022年5月10日至5月16日到相應(yīng)崗位試崗，科室根據(jù)應(yīng)聘者日常工作表現(xiàn)給予綜合評分。因進(jìn)入試崗人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行試崗或試崗不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績排名依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和試崗。

五、公示及報(bào)到

（一）擬聘公示

體檢、政審及試崗合格者確定為擬聘人員，在成都市雙流區(qū)金橋社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公示欄公示，公示期為5個工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。因取消擬聘資格或公示后自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照該崗位應(yīng)聘人員總成績排名依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、政審、試崗及公示。

（二）報(bào)到要求

擬聘人員于公示期結(jié)束后至成都市雙流區(qū)金橋社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心報(bào)到，與成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，未經(jīng)成都市雙流區(qū)金橋社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心同意，逾期未報(bào)到者，視為自動放棄，由此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

六、薪資待遇

薪資待遇請咨詢成都市雙流區(qū)金橋社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

八、其他事項(xiàng)

本公告最終解釋權(quán)歸成都市雙流區(qū)金橋社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心所有。

成都市雙流區(qū)金橋社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心咨詢電話：028-85851044