一、招募對象

（一）省內(nèi)普通高校2020、2021、2022屆大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

（二）省外普通高校2020、2021、2022屆大專及以上學(xué)歷川籍畢業(yè)生。

（三）不限專業(yè)。社會(huì)工作、公共管理、醫(yī)藥衛(wèi)生等專業(yè)同等條件下優(yōu)先。

（四）戶籍在脫貧地區(qū)、民族地區(qū)的，或脫貧家庭、低保家庭和零就業(yè)家庭的大學(xué)畢業(yè)生，同等條件下優(yōu)先招募。

    二、招募數(shù)量

    全市招募113個(gè)社工崗（附件1）。

    三、崗位設(shè)置

1.社工崗分為縣（區(qū)）級社區(qū)排查專班社工崗和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社工崗。

2.縣（區(qū)）級社區(qū)排查專班社工崗主要承擔(dān)新冠疫情社區(qū)排查防控協(xié)調(diào)指導(dǎo)、信息收集、數(shù)據(jù)上報(bào)和社會(huì)服務(wù)等工作。

3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社工崗主要負(fù)責(zé)組織開展或直接承擔(dān)疫情風(fēng)險(xiǎn)人員社區(qū)排查、協(xié)助開展核酸檢測、加強(qiáng)社區(qū)動(dòng)員、鏈接社會(huì)資源、提供關(guān)愛服務(wù)、承接民政下沉服務(wù)事項(xiàng)等工作。

4.具體崗位堅(jiān)持“雙向選擇”，綜合考慮考試成績、個(gè)人特點(diǎn)、服務(wù)意向等因素，確定招募人員崗位。

    四、服務(wù)期限

服務(wù)時(shí)間不超過3年（含）。

五、招募條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法。

（三）自愿從事社工服務(wù)相關(guān)工作，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。

（四）大學(xué)本（專）科學(xué)歷年齡不超過30周歲（1992年6月1日及以后出生），碩士研究生學(xué)歷年齡不超過35周歲（1987年6月1日及以后出生），博士研究生學(xué)歷不超過40周歲（1982年6月1日及以后出生）。

（五）具備崗位所需的專業(yè)、技能和其他條件。

（六）具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（七）符合法律法規(guī)的其他條件。

（八）凡有下列情形之一的，不作為招募對象：

1.   曾受過刑事處罰的。

2.   曾受過留黨察看、開除黨籍等黨紀(jì)處分的。

3.各類考試違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

5.正在接受紀(jì)律審查或司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

6.違反有關(guān)規(guī)定不適宜招募到相關(guān)崗位的。

六、報(bào)名及資格審核

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年7月8日0時(shí)-7月11日24時(shí)，報(bào)名截止時(shí)間以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)，逾期報(bào)名無效。

（二）報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員將填好的《攀枝花市2022年新冠疫情社區(qū)排查防控社工崗報(bào)名登記表》（附件2）和本人第二代有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、一寸彩色證件照（電子版）相關(guān)資料報(bào)送至報(bào)名郵箱（3562211943@qq.com），每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)縣（區(qū)）。

（三）資格審核：資格審核由市民政局對照招募公告和崗位條件，對報(bào)考人員填報(bào)的報(bào)名信息進(jìn)行審核。資格審核貫穿招募工作全過程，報(bào)考者應(yīng)對提交的材料和信息負(fù)責(zé)，對弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消招募資格。

七、考試

       （一）若招募崗位總數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例未達(dá)到1:2（含），則由市、縣（區(qū)）民政局聯(lián)合采用面試方式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

      （二）若招募崗位總數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例超過1:2，則采用筆試+面試方式進(jìn)行。

1.筆試

（1）本次筆試不指定書籍，不進(jìn)行任何形式的培訓(xùn)，基本內(nèi)容為習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、新冠疫情防控、社區(qū)、社會(huì)組織、社會(huì)工作者、社區(qū)志愿者、社會(huì)慈善資源相關(guān)知識，省委、市委決策部署等相關(guān)內(nèi)容。筆試滿分為100分。

（2）筆試時(shí)間：7月16日。

（3）筆試地點(diǎn)和其他事項(xiàng)：詳見準(zhǔn)考證。

（4）考生于筆試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、有效居民身份證（不含過期身份證和身份證復(fù)印件）參加考試，兩證（準(zhǔn)考證、有效居民身份證）不齊者不得參加筆試。

2.面試

（1）面試人員的確定：根據(jù)筆試成績，從高分到低分按1:2比例確定參加面試人員（若與進(jìn)入面試人員最后一名筆試總成績相同，一并進(jìn)入）。

（2）面試時(shí)間及地點(diǎn)：時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知。

（3）面試方式：面試由市、縣（區(qū)）民政局聯(lián)合組織，面試成績滿分為100分，面試成績當(dāng)場公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。

   （三）考試總成績計(jì)算

      （1）考試方式僅采用面試的，考試總成績即面試成績，按百分制計(jì)算，不再折算。

（2）考試方式采用筆試+面試方式的，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

（3）考試總成績按四舍五入規(guī)則，保留1位小數(shù)。

   （四）考試排名

    按考試總成績進(jìn)行成績排名，考試總成績相同的，按筆試成績高低確定名次；末位同分者筆試成績?nèi)匀幌嗤?，則適用社會(huì)工作、公共管理、醫(yī)藥衛(wèi)生等專業(yè)同等條件下優(yōu)先，戶籍在脫貧地區(qū)、民族地區(qū)的，或脫貧家庭、低保家庭和零就業(yè)家庭的大學(xué)畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先原則，若末位同分者均滿足同等條件下優(yōu)先原則或不適用同等條件下優(yōu)先原則，則加試面試，以加試的面試成績高低確定名次。

    （五）考試成績公示

筆試成績、面試成績、總成績在攀西人才網(wǎng)（https://www.pxrc.com.cn）、攀枝花市民政局官方網(wǎng)站（http://mzj.panzhihua.gov.cn）上公示。

八、雙向選擇

（一）第一輪：根據(jù)考試總成績，從高到低排序，按照招募崗位總數(shù)等額確定進(jìn)入“雙向選擇”環(huán)節(jié)人員?？h（區(qū)）民政局根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的服務(wù)志愿意向，按照考試排名，從高到低確定參加體檢人員。

（二）第二輪：如第一輪結(jié)束后出現(xiàn)招募崗位空缺情況，從第一輪未被確定為參加體檢人員中選擇服從全市統(tǒng)一調(diào)劑的人員，結(jié)合本人填報(bào)意愿，按考試總成績從高到低確定參加體檢人員，直至崗位無空缺。

（三）第三輪：如前兩輪結(jié)束后仍出現(xiàn)招募崗位空缺情況，則從未進(jìn)入第一、二輪“雙向選擇”人員中，結(jié)合本人填報(bào)的服務(wù)志愿意向和調(diào)劑意愿，按照考試總成績從高到低確定參加體檢人員，直至崗位無空缺。

九、體檢

各縣（區(qū)）民政局依據(jù)“雙向選擇”環(huán)節(jié)確定的體檢人員，公告體檢人員名單。

    體檢由縣（區(qū)）民政局統(tǒng)一組織，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

       凡未按時(shí)參加體檢的缺席者，視為自動(dòng)放棄體檢資格，不再補(bǔ)檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額按考試總成績高低順序依次遞補(bǔ)。

體檢具體事項(xiàng)以各縣（區(qū)）發(fā)布的體檢公告為準(zhǔn)。

       十、考察

    體檢合格人員等額進(jìn)入組織考察，組織考察工作由各縣（區(qū)）民政局組織實(shí)施。因考察不合格，出現(xiàn)缺額的，按考生考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

十一、補(bǔ)錄

       當(dāng)招募崗位出現(xiàn)空缺情況，無可遞補(bǔ)人員時(shí)，是否補(bǔ)錄另行通知。

      十二、公示

考察合格人員確定為擬招募人員，并在攀西人才網(wǎng)（https://www.pxrc.com.cn）、攀枝花市民政局官方網(wǎng)站（http://mzj.panzhihua.gov.cn）、各縣（區(qū)）官方網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。

    十三、培訓(xùn)上崗

確定招募的社工崗人員按要求參加崗前培訓(xùn)，提高項(xiàng)目人員崗位適應(yīng)能力。

    十四、簽訂志愿服務(wù)協(xié)議

    根據(jù)全市安排統(tǒng)一簽訂志愿服務(wù)協(xié)議。縣（區(qū)）級專班社工崗由縣（區(qū)）民政局與招募人員簽訂志愿服務(wù)協(xié)議；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）級社工崗由縣（區(qū)）民政局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、招募人員簽訂“三方協(xié)議”。

十五、組織考核

項(xiàng)目人員考核包括年度考核和期滿考核，實(shí)行“縣（區(qū)）民政局+鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）”雙考核，并出具考核結(jié)果，作為項(xiàng)目人員享受支持政策的重要依據(jù)。

     十六、激勵(lì)政策

        執(zhí)行《四川省民政廳 四川省財(cái)政廳 四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于組織實(shí)施新冠疫情社區(qū)排查防控社工崗項(xiàng)目的通知》（川民發(fā)〔2022〕85號）中“四、激勵(lì)政策”，即：

（一）服務(wù)期間待遇

1.待遇保障。項(xiàng)目人員服務(wù)期間待遇水平可參照各地“三支一扶”人員待遇水平確定。

2.工齡計(jì)算。項(xiàng)目人員服務(wù)年限計(jì)算為工齡，參加工作時(shí)間按其到招募單位報(bào)到之日起算。到基層單位的，計(jì)入基層服務(wù)年限。

3.中途退出。項(xiàng)目人員在服務(wù)期內(nèi)因個(gè)人原因提出終止服務(wù)協(xié)議申請的，經(jīng)用人單位同意后可安排退出。

（二）就業(yè)支持政策

1.報(bào)考事業(yè)單位加分。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下（含社區(qū)）服務(wù)滿2周年且年度考核合格的，報(bào)考事業(yè)單位時(shí)，筆試總成績（公共科目筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后的筆試成績，下同）加4分，服務(wù)滿3周年且年度考核合格的，筆試總成績加6分；在其他機(jī)構(gòu)服務(wù)滿2周年且年度考核合格的，報(bào)考縣級及以下事業(yè)單位時(shí)，筆試總成績加4分，服務(wù)滿3周年且年度考核合格的，筆試總成績加6分。按本方案規(guī)定享受服務(wù)基層項(xiàng)目政策性加分考入事業(yè)單位的人員再次參加事業(yè)單位公開招聘的，不再享受本項(xiàng)加分政策。

2.考核招聘為事業(yè)單位工作人員。服務(wù)滿3周年且年度考核合格的，結(jié)合崗位空缺情況和崗位聘用條件，符合考核招聘條件的可考核招聘到服務(wù)所在縣（市、區(qū)）的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作。其中，在民族地區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服務(wù)的人員，可直接考核招聘到服務(wù)所在縣（市、區(qū)）的縣、鄉(xiāng)事業(yè)單位。

3.聘用為事業(yè)單位編外工作人員。服務(wù)滿3周年且年度考核合格的，用人單位可根據(jù)需要，在各市（州）統(tǒng)籌指導(dǎo)下，同等條件優(yōu)先聘用為編外工作人員，依法與其建立勞動(dòng)關(guān)系，并簽訂勞動(dòng)合同。

4.報(bào)考規(guī)范化培訓(xùn)加分。服務(wù)滿1周年且考核合格的醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)項(xiàng)目人員，報(bào)考我省住院醫(yī)師、護(hù)士、醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥師規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)，向所報(bào)考的培訓(xùn)基地提出書面申請，經(jīng)規(guī)范化培訓(xùn)基地核實(shí)后，對其招收考核總成績加5分。

5.職稱評定優(yōu)先。醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的服務(wù)時(shí)間，計(jì)算為晉升副高級職稱前到基層累計(jì)服務(wù)時(shí)間。經(jīng)過規(guī)范化培訓(xùn)的全科醫(yī)生，可按規(guī)定參加中級職稱考試。對符合國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試規(guī)定的人員，憑考核合格證明，由衛(wèi)生健康行政部門協(xié)助辦理參加考試手續(xù)。

6.助學(xué)貸款代償。按照國家和省有關(guān)規(guī)定，符合相應(yīng)條件的，可享受相應(yīng)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國家助學(xué)貸款代償政策。

7.享受應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)政策。參加公衛(wèi)特別崗項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的人員服務(wù)滿3周年且年度考核合格的，兩年內(nèi)參加機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位招錄（聘）、自主創(chuàng)業(yè)、落戶等方面可同等享受應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)政策。

    十七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招募工作中，對違反考試紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，將按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

    十八、特別提示

（一）招募過程中各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格落實(shí)疫情防控相關(guān)措施，請考生隨時(shí)關(guān)注攀枝花市最新疫情防控政策，并結(jié)合考試時(shí)間合理安排行程，若因報(bào)考考生未嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施造成的后果，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

（二）本公告在攀西人才網(wǎng)（https://www.pxrc.com.cn）、“攀枝花民政”微信公眾號、攀枝花市民政局官方網(wǎng)站（http://mzj.panzhihua.gov.cn）發(fā)布，請報(bào)考考生隨時(shí)關(guān)注招募工作安排。因報(bào)考考生不主動(dòng)、不及時(shí)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、考察、體檢、遞補(bǔ)、培訓(xùn)、上崗的，責(zé)任自負(fù)。

（三）請報(bào)考考生確保聯(lián)系方式正確、暢通，如因無法與報(bào)考考生取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考考生自行負(fù)責(zé)。

    （四）如遇疫情影響等特殊情況，導(dǎo)致招募工作變動(dòng)的，將通過攀西人才網(wǎng)（https://www.pxrc.com.cn）、“攀枝花民政”微信公眾號、攀枝花市民政局官方網(wǎng)站（http://mzj.panzhihua.gov.cn）發(fā)布，請報(bào)考考生隨時(shí)關(guān)注。

    社工崗咨詢電話及地點(diǎn)、報(bào)名郵箱：

1.市民政局

地址：攀枝花市東區(qū)臨江路53號

咨詢電話：0812-3362251

    報(bào)名郵箱：3562211943@qq.com

2.東區(qū)民政局

地址：攀枝花市東區(qū)攀枝花大道中段211號

咨詢電話：0812-3933775

3.西區(qū)民政局

地址：攀枝花市西區(qū)蘇鐵中路312號

咨詢電話：0812-3882299

4.仁和區(qū)民政局

地址：攀枝花市仁和區(qū)攀枝花大道南段1292號

咨詢電話：0812-3862361

5.米易縣民政局

地址：攀枝花市米易縣同和路12號

咨詢電話：0812-8175419

6.鹽邊縣民政局

地址：攀枝花市鹽邊縣桐子林鎮(zhèn)西城街39號

咨詢電話：0812-8771990

7.招募工作監(jiān)督

攀枝花市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組

監(jiān)督電話：0812—3350130

附件1 攀枝花市新冠疫情社區(qū)排查防控社工崗招募數(shù)量表.doc

附件2 攀枝花市2022年新冠疫情社區(qū)排查防控社工崗報(bào)名登記表.doc

                         攀枝花市民政局 

                             2022年7月7日