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達(dá)州宣漢縣殘疾人聯(lián)合會(huì)公開招聘5名工作人員的公告
作者:grandmawendy.com 時(shí)間:2022/8/30 閱讀:697次
     為保障殘疾人就業(yè)權(quán)利,促進(jìn)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)帶頭安排殘疾人就業(yè),根據(jù)《宣漢縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法(試行)》等相關(guān)規(guī)定,我縣決定面向社會(huì)公開招聘編外殘疾工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘編外殘疾工作人員共5名,其中:縣委辦、縣人大辦、縣政府辦、縣政協(xié)辦和縣殘聯(lián)各1名。具體工作內(nèi)容由用人單位統(tǒng)籌安排。

二、招聘條件

報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件:

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī),遵守工作紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度,自愿履行相應(yīng)責(zé)任和義務(wù)。

(二)持有有效的《中華人民共和國(guó)殘疾人證》。

(三)具有宣漢縣戶籍或入學(xué)前戶籍在宣漢縣的普通高校畢業(yè)生。

(四)具有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。

(五)年齡在35周歲及以下(1986年9月7日及以后出生),研究生及以上學(xué)歷可放寬到40周歲(1981年9月7日及以后出生)。

(六)具有良好的品行。

(七)具有自理日常生活、正常履行崗位職責(zé)、獨(dú)立開展工作的身體條件。

三、聘用方式及期限

實(shí)行勞動(dòng)合同制,不擔(dān)任行政職務(wù),不行使行政權(quán)力,享受和履行《勞動(dòng)合同》約定的權(quán)利和義務(wù)。聘用期限一般為3年,經(jīng)考核合格可優(yōu)先繼續(xù)聘用。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

         1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

         2.報(bào)名時(shí)間:2022年9月7日—9月9日(上午9:00—12:00,下午14:30—18:00)。

3.報(bào)名地點(diǎn):宣漢縣人社局東三樓大會(huì)議室(宣漢縣東鄉(xiāng)街道解放中路591號(hào))。

4.提交資料:

(1)報(bào)名表??忌孕邢螺d并如實(shí)填寫《宣漢縣公開招聘編外殘疾工作人員報(bào)名表》(附件1),報(bào)名表相關(guān)欄內(nèi)粘貼近期同底版免冠一寸彩色證件照兩張;

(2)有效身份證和戶口本原件及復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證原件和復(fù)印件以及學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

(4)有效《中華人民共和國(guó)殘疾人證》原件及復(fù)印件。

5.注意事項(xiàng):

(1)考生應(yīng)使用有效期內(nèi)第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(2)考生報(bào)名時(shí)不填報(bào)具體用人單位。在考試、體檢、考察結(jié)束后,按照考試總成績(jī)從高分到低分依次選擇具體用人單位。

(3)原則上由本人到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。委托他人報(bào)名的,需提供委托人出具的委托書以及委托人和受托人的身份證明。

(4)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿招聘工作的全過程,招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假,將隨時(shí)取消其考試或聘用資格,所造成的一切后果由考生本人承擔(dān)。

(二)考試

考試包括筆試和面試??荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。考試總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

         1.筆試。資格初審合格人員全部參加筆試。筆試科目為《綜合知識(shí)》,參考大綱為《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員<綜合知識(shí)>筆試復(fù)習(xí)大綱》(附件2),總分為100分。

         2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍確定面試人員,最后一名筆試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試。達(dá)不到3倍的,除違紀(jì)和缺考考生,其他參加了筆試的考生均參加面試。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)及分析解決問題等方面的綜合能力,總分為100分。

(三)體檢

按報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分為序等額確定體檢人員??荚嚳偝煽?jī)相同的,以面試成績(jī)從高分到低分確定;考試總成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同的,組織面試加試,以面試加試成績(jī)從高分到低分確定。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

(四)考察

體檢合格者按規(guī)定參加考察??h人社局會(huì)同縣殘聯(lián)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,考察內(nèi)容主要包括報(bào)考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面情況,并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

(五)公示、聘用和遞補(bǔ)

對(duì)考察合格的人員在宣漢縣人民政府網(wǎng)站公示5天。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格。

根據(jù)公示結(jié)果,采取綜合選崗的辦法確定具體用人單位,再由各用人單位發(fā)出聘用通知書,與擬聘用人員就薪酬待遇、社會(huì)保障等問題進(jìn)行具體協(xié)商,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定,簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員實(shí)行試用制度,試用期為3個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用。聘用人員與原單位需依法解除人事和勞動(dòng)關(guān)系的,由其本人負(fù)責(zé)解決。收到擬聘用通知書30天內(nèi)無法解除的,視為放棄。

放棄體檢(考察)或體檢(考察)不合格者,其缺額按考試總成績(jī)從高分到低分為序遞補(bǔ)一次。

五、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)遵守國(guó)家、省、市、縣招聘工作的相關(guān)規(guī)定,有違法違紀(jì)違規(guī)行為的,取消其聘用資格。招聘工作組織管理人員有違規(guī)違紀(jì)行為的,按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

(二)考生須嚴(yán)格遵守新冠肺炎疫情防控相關(guān)規(guī)定,做好個(gè)人防護(hù)工作。

(三)本次招聘工作由縣人社局會(huì)同縣殘聯(lián)統(tǒng)一組織,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督,反對(duì)一切不正之風(fēng),保證招聘工作公開公正進(jìn)行。

(四)公告、筆試、面試、體檢、考察等相關(guān)事宜均在宣漢縣人民政府網(wǎng)站(http://www.xuanhan.gov.cn/)公布。所有招聘信息不再另行通知。如因未及時(shí)查看網(wǎng)上信息而錯(cuò)過招聘各環(huán)節(jié)者視為自動(dòng)放棄,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

(五)本《公告》及未盡事宜由縣人社局、縣殘聯(lián)負(fù)責(zé)解釋。

(六)本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話:

宣漢縣人力資源和社會(huì)保障局:0818—5233026;

宣漢縣殘疾人聯(lián)合會(huì):0818—5222528;

監(jiān)督電話:0818—5216183。

附件:附件1.宣漢縣公開招聘編外殘疾工作人員報(bào)名表.doc


附件2.四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員《綜合知識(shí)》筆試復(fù)習(xí)大綱.doc

宣漢縣人力資源和社會(huì)保障局 宣漢縣殘疾人聯(lián)合會(huì)

2022年8月29日             

來源:四川衛(wèi)生人才網(wǎng)
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