因疫情防控工作需要,經(jīng)研究決定,面向社會公開招考珙縣疾病預(yù)防控制中心疾病防控專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將招考有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招考原則
招考堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照“德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取自愿報(bào)名、綜合考核的方式進(jìn)行。
二、招考崗位、名額和人員性質(zhì)
(一)崗位及名額
此次共招考臨聘人員2名。具體崗位見《珙縣疾病預(yù)防控制中心緊缺疾病防控專業(yè)技術(shù)人員職位需求信息表》。
(二)人員性質(zhì)
本次招考的2名人員為臨時(shí)聘用人員(屬于編制外人員),分別由崗位所在單位按《中華人民共和國勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》與之簽訂勞動(dòng)用工合同。
三、招考范圍、對象及條件
(一)招考范圍、對象和條件
1.招考條件詳見《珙縣疾病預(yù)防控制中心緊缺疾病防控專業(yè)技術(shù)人員職位需求信息表》。
2.年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為2022年10月12日。工作經(jīng)歷以周年計(jì)算,年齡以周歲計(jì)算。如:年齡25周歲及以下,指截至2022年10月12日未滿26周歲,以有效的身份證為準(zhǔn),以此類推。
(二)招考要求
1.政治思想素質(zhì)好,無違背國家法律法規(guī)行為;
2.作風(fēng)踏實(shí),吃苦耐勞,熱愛本職工作;
3.自愿到基層工作,有一定的知識水平和工作能力;
4.身體和心理健康,能正常履行崗位職責(zé)(特殊崗位另行要求)。
(三)凡有下列情形之一的,不得報(bào)名:
1.曾受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2.在各種招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;
3.未取得畢業(yè)證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的人員;
5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
6.有違法違紀(jì)行為的人員;
7.身體上有紋身的人員;
8.具有法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求
1.報(bào)名時(shí)間:2022年10月12日至10月21日(工作日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn):珙縣巡場鎮(zhèn)獅子街50號珙縣疾病預(yù)防控制中心五樓辦公室,聯(lián)系電話0831-4318243。
3.報(bào)名所需資料:報(bào)考人員持身份證、畢業(yè)證和崗位要求的其他資格證書原件和復(fù)印件、同底版1寸近期免冠彩色照片2張。經(jīng)報(bào)名工作人員初審合格后,填寫《報(bào)名表》,并在報(bào)考人員承諾欄簽字。
4.填報(bào)崗位:按《珙縣疾病預(yù)防控制中心緊缺疾病防控專業(yè)技術(shù)人員職位需求信息表》中的崗位定崗報(bào)名,所有招考崗位報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè),不得兼報(bào)。
5.報(bào)名費(fèi)用:本次招考免收報(bào)名費(fèi)。
6.相關(guān)要求:報(bào)考人員如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名或聘用的,取消報(bào)名或聘用資格,所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
五、招考程序和辦法
采取專業(yè)技能面試、體檢及考核辦法進(jìn)行。通過專業(yè)技能面試、體檢、考核,經(jīng)公示無異議后,簽訂《勞動(dòng)合同》上崗。
(一)考試要求:考生的專業(yè)技能面試成績不得低于60分,否則不予進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。
1.專業(yè)技能面試。專業(yè)技能面試總分100分。主要考核報(bào)考者意愿素質(zhì)(職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神等)、專業(yè)知識水平及業(yè)務(wù)能力、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)等方面。
2.考試總成績計(jì)算。
考試總成績=專業(yè)技能面試成績。
(二)體檢:根據(jù)招聘崗位及名額,按照考試總成績,從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。
進(jìn)入體檢人員最后一名考試總成績有并列的,進(jìn)行面試加試,按加試成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行,體檢費(fèi)用自理。初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知2日內(nèi)申請復(fù)檢一次,逾期不申請復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(三)考核:經(jīng)體檢合格的人員,進(jìn)行考核,考核按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,根據(jù)招聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況,并對考核對象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
(四)遞補(bǔ):因體檢、考核不合格或自愿放棄聘用資格出現(xiàn)的缺額,經(jīng)批準(zhǔn),可按考試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示及聘用:對體檢、考核合格人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,公示期滿無異議,進(jìn)行聘用。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合招考條件的,取消聘用資格。
六、聘用與管理
(一)公示無異議者,由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同,一年一聘,試用期按照現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)政策和勞動(dòng)合同進(jìn)行管理。月工資待遇不低于3000元,社保按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)被聘用人員的人事檔案可存放在珙縣人才交流開發(fā)中心。
(三)用人單位每年要對受聘人員進(jìn)行日常管理、年度考核,開展評比活動(dòng)??己撕驮u比結(jié)果計(jì)入本人檔案。對年度考核不合格的,按有關(guān)規(guī)定處理或解聘。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開招考中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督舉報(bào)電話:0831—4380933。
八、附則
本公告由珙縣疾病預(yù)防控制中心負(fù)責(zé)解釋。招考過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),將通過珙縣人民政府網(wǎng)站予以公告。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須留手機(jī)和固定電話兩種聯(lián)系方式,通訊方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知招考單位。因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
附件:《珙縣疾病預(yù)防控制中心緊缺疾病防控專業(yè)技術(shù)人員職位需求信息表》
珙縣疾病預(yù)防控制中心
2022年10月12日
附件:
珙縣疾病預(yù)防控制中心緊缺疾病防控專業(yè)技術(shù)人員職位需求信息表
序號
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招聘單位
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招聘崗位
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崗位類別
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崗位簡介
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招聘人數(shù)
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招聘條件
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招聘方式
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年齡
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學(xué)歷
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專 業(yè)
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其他條件
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1
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珙縣疾病預(yù)防控制中心
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檢驗(yàn)檢測
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專業(yè)技術(shù)
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細(xì)菌,病毒等病原微生物分離培養(yǎng),鑒定等檢測,分子生物學(xué)檢測,免疫學(xué)檢測
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2
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25周歲及以下
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全日制大專及以上
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醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、(醫(yī)學(xué))生物技術(shù)、生物化學(xué)與分子生物學(xué),微生物學(xué)、衛(wèi)生檢驗(yàn)檢疫
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具有專業(yè)技術(shù)職稱資格證者年齡可適當(dāng)放寬年齡限制。
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考核招聘
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