一、考核招聘的原則和方式

 

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、直接考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行,考核工作由考核領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

 

二、招聘對象及范圍

 

面向全國招聘符合崗位條件要求的在職、非在職人員。

 

三、考核招聘的崗位、名額

 

考核招聘的崗位22名,具體招聘崗位詳見《旌陽區(qū)2022年下半年公開考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1)。除特別規(guī)定外,崗位表中,對學(xué)歷、從業(yè)資格、專技資格等涉及層級的條件,考生為同類該層級及以上的均符合該條件,崗位所要求的專業(yè)參考教育部網(wǎng)站專業(yè)目錄。

 

衛(wèi)生資格受理衛(wèi)生行政部門所頒證書,其中執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師,用執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證書來符合;其類別、范圍,可用執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證書來符合,也可再交執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書來符合;若已參加2022年執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的,也可以提交醫(yī)師資格考試成績合格證書響應(yīng)醫(yī)師資格證書要求。

 

若已參加2022年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試的,也可以提交相應(yīng)資格考試成績合格證書響應(yīng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證要求。

 

四、考核招聘人員的條件

 

(一)基本條件

 

1.具有中華人民共和國國籍。

 

2.政治思想素質(zhì)好,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,遵紀(jì)守法,品行端正。

 

3.具有考核招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平及工作能力,符合具體崗位的全部要求條件,學(xué)歷學(xué)位國家認(rèn)可,各項(xiàng)材料均須在報(bào)名時(shí)提交。

 

4.身體健康,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)行)》相關(guān)規(guī)定。

 

5.年齡在18至35周歲,部分崗位年齡可放寬至4o周歲,年齡計(jì)算時(shí)間截止本公告發(fā)布之日。

 

(二)凡有下列情形之一者不得報(bào)名

 

1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職、學(xué)籍的。2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。3,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。4,在人事考試中違紀(jì)處于禁考期的。5.尚在服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員(含參公人員)。6.按照有關(guān)規(guī)定,定向招錄(聘)人員未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。7.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信

 

用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。8.法律法規(guī)等規(guī)定的其它不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。9.旌陽區(qū)所屬衛(wèi)健系統(tǒng)在編人員。

 

五、考核招聘的程序和方法

 

(一)報(bào)名

 

1.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。

 

2.報(bào)名時(shí)間:2022年11月7日一11月9日(報(bào)名時(shí)間為工作時(shí)段,即上午8:30-12:0o,下午14:30ˉ18:00)。

 

3.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):德陽市旌陽區(qū)衛(wèi)生健康局313室(德陽市旌陽區(qū)龍泉山北路325號)。

 

4.因目前仍處于新冠肺炎疫情期間,來現(xiàn)場報(bào)名考生請主動(dòng)出示健康綠碼及行程碼,德陽市外考生須提供48小時(shí)以內(nèi)核酸檢測證明。

 

7.聯(lián)系人:廖瑛聯(lián)系電話:0838-2554996

 

8.報(bào)名要求:應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真閱讀本《公告》,根據(jù)自身?xiàng)l件選擇符合要求的崗位,每人僅限填報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)職位。報(bào)考人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整,如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料,一律取消聘用資格,所造成的一切損失均由報(bào)考者本人承擔(dān)。

 

9.報(bào)名材料

 

(1)填報(bào)《德陽市旌陽區(qū)事業(yè)單位公開考核聘用工作人員報(bào)名登記表》1份(附件2),近期免冠彩色1寸證照2張。

 

(2)有效身份證原件和復(fù)印件各1份。

 

(3)崗位要求的學(xué)歷證書(含學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、學(xué)位證書、其他證書材料原件及復(fù)印件1份。

 

(4)各類報(bào)考承諾書(附件3)1份。

 

(二)考核的內(nèi)容和方式

 

考核招聘將通過結(jié)構(gòu)化面試的方式確定考核對象,面試按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對應(yīng)聘人員的考核按以下內(nèi)容和方式逐項(xiàng)進(jìn)行。應(yīng)聘人員在任何一項(xiàng)中不合格的,即終止考核,取消其應(yīng)聘資格,各項(xiàng)均合格者,擇優(yōu)聘用。

 

1.資格審查。報(bào)名時(shí)由用人單位主管部門通過證書鑒定方式核實(shí)應(yīng)聘人員基本情況及有關(guān)證件、審核資料的真實(shí)性和是否需要回避等情況。旌陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿考核招聘全過程,在任意環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消資格。

 

2.開考比例。資格審查合格人員與招聘名額形成差額即可開考,未達(dá)到開考比例的,經(jīng)考核聘用領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)可降低到1∶1開考。

 

3,面試。通過結(jié)構(gòu)化面試,考察應(yīng)聘人員是否具備從事擬聘崗位工作的能力。面試時(shí)間總共15分鐘,面試總分100分,成績最低合格分?jǐn)?shù)線70分(含70分),成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的,視為面試不合格,不能進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。若面試成績相同,由考核聘用領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場組織專家組出題進(jìn)行加試,以最終加試成績確定擬聘人選。面試時(shí)間及地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證。

 

4,成績排名與查詢。面試結(jié)束后,根據(jù)招聘計(jì)劃,各崗位按最終面試分?jǐn)?shù)從高到低排名,等額確定正取體檢人員,并在德陽市旌陽區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(www確y.gov,cn)進(jìn)行公示。

 

(三)體檢、綜合考察

 

1.體檢。由區(qū)人社局組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國人部發(fā)(2005)1號)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān),體檢合格方可進(jìn)入考察;初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢的視為棄權(quán)。

 

2.綜合考察。體檢公示完成次日即考察開始日,原則上12o日內(nèi)完成。主管部門或招聘單位按條件考察,綜合考察主要對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠信、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審,最后蓋章開具考察結(jié)論書。

 

(四)聘前公示

 

體檢、考察合格確定的擬聘用人員通過德陽市旌陽區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(www.t巧y.gov.cn)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的聘前公示。

 

公示期間接受反映,舉報(bào)者以真實(shí)姓名反映問題提供證據(jù)線索。公示有異議的擬聘人員,由招聘單位紀(jì)檢部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并按規(guī)定處理。

 

(五)資格終審與聘用確認(rèn)

 

旌陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對經(jīng)上述程序合格的擬聘用人員進(jìn)行資格終審,終審合格的予以聘用確認(rèn)。聘任確認(rèn)后,招聘單位、受聘人員立即訂立事業(yè)單位聘用合同書,并按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

 

被聘用人員須在旌陽區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)服務(wù)滿5年(含試用期),違約者需按合同約定承擔(dān)違約責(zé)任并支付違約金。資格終審不合格的不得進(jìn)行聘用確認(rèn)。

 

六、其它事項(xiàng)

 

(一)若本次招考有醫(yī)院實(shí)際招聘數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)的,經(jīng)考核聘用領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,在其他醫(yī)院招聘工作完成后,可在達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按照面試成績從高到低,調(diào)劑部分考生到未達(dá)到招聘計(jì)劃醫(yī)院的相同或相近崗位。

 

(二)若因資格終審不通過、體檢不合格、考察不合格、考生自愿放棄等原因產(chǎn)生缺額時(shí),則按照合格人員面試成績從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員,原則上遞補(bǔ)兩次。

 

(三)有弄虛作假行為的,不符合聘用條件的,均取消聘用資格。

 

七、工作紀(jì)律和要求

 

(一)嚴(yán)格實(shí)行回避凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。

 

(二)嚴(yán)肅招考風(fēng)紀(jì)

 

督促誠信報(bào)考,狠抓考風(fēng)考紀(jì),打擊弄虛作假,嚴(yán)防違規(guī)舞弊,確保公開、公平、公正。

 

(三)嚴(yán)把監(jiān)管關(guān)口

 

對違反相應(yīng)規(guī)定的應(yīng)聘人員取消公開招聘資格,若已被聘用則解除聘用。對違反相應(yīng)規(guī)定的工作人員,按規(guī)定處理追責(zé)。

 

本次公開考核招聘人員,由德陽市旌陽區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

 

八、疫情防控要求

 

(一)請廣大考生持續(xù)關(guān)注面試所在地疫情防控要求和個(gè)人健康碼狀態(tài),在資格復(fù)審和面試前主動(dòng)出示本人防疫健康碼信息(綠碼),并按要求主動(dòng)接受體溫測量,經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常((37.3°c)且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入考點(diǎn)。具體各場次疫情防控要求按當(dāng)?shù)刈钚乱咔榉揽卣邎?zhí)行,并在面試前短信通知入圍面試人員。

 

(二)為避免影響考試,凡報(bào)考我市崗位與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史的考生,應(yīng)按照疫情防控有關(guān)規(guī)定,自覺做好隔離觀察、健康管理和核酸檢測。

 

(三)考生如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離,資格復(fù)審及面試當(dāng)天無法到達(dá)考點(diǎn)報(bào)到的,視為主動(dòng)放棄報(bào)考資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期,以及其他個(gè)人原因無法參加面試的考生,視為主動(dòng)放棄面試資格。

 

(四)考生應(yīng)注意個(gè)人防護(hù),自備一次性醫(yī)用口罩,除核驗(yàn)身份時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外,進(jìn)出面試考點(diǎn)、參加面試須全程佩戴口罩。

 

九、本公告最終解釋權(quán)歸旌陽區(qū)人社局、旌陽區(qū)衛(wèi)健局。

 

舉報(bào)電話:0838-2556283

 

附件:1.旌陽區(qū)2o22年下半年公開考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表

 

附件2.旌陽區(qū)事業(yè)單位考核聘用工作人員報(bào)名登記表

 

附件3,備類承諾書
附件：點(diǎn)擊下載

 

德陽市旌陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局德陽市旌陽區(qū)衛(wèi)生健康局