一、招聘崗位及名額

（一）具體崗位及名額詳見《2022年成都高新區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘工作人員（第二批次）崗位表》（附件）。

（二）本次社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘為編制外招聘，一經(jīng)錄用與單位簽訂勞動(dòng)合同，并按照相關(guān)政策享受相應(yīng)待遇。

二、招聘條件

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2. 遵紀(jì)守法，品行端正；

3. 崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能；

4. 能熟練操作計(jì)算機(jī)。

（二）崗位條件

1. 醫(yī)師：1977年11月16日以后出生，醫(yī)學(xué)專業(yè)普通高等教育本科及以上學(xué)歷（副主任醫(yī)師及以上職稱可不限于普通高等教育本科學(xué)歷），具有與應(yīng)聘職位相應(yīng)的《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證》，具有2年及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)相應(yīng)崗位連續(xù)工作經(jīng)歷（含住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格經(jīng)歷）。取得中級(jí)及以上職稱者不限于普通高等教育學(xué)歷。

2. 護(hù)理：1987年11月16日以后出生，護(hù)理專業(yè)普通高等教育大專（不含高職大專）及以上學(xué)歷，具有與應(yīng)聘職位相應(yīng)的護(hù)士資格證書，具有2年及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)相應(yīng)崗位連續(xù)工作經(jīng)歷。取得中級(jí)及以上職稱者不限于普通高等教育學(xué)歷。

3. 司機(jī)：1977年11月16日以后出生，具有中專（高中）及以上學(xué)歷，并具備B2及以上駕駛證；具備A級(jí)駕照的，年齡可放寬到1972年11月16日以后出生。無(wú)不良駕駛記錄（酒駕、醉駕、毒駕）、無(wú)重大交通事故及交通違章記錄，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。

（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2. 曾被開除中共黨籍、開除公職的；

3. 有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5. 法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的其他情形；

6. 被納入失信被執(zhí)行人名單的；

7. 其他不適宜報(bào)考的情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1. 報(bào)名方式：本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名鏈接如下。

https://www.ciicscjob.com/Company/CompanyDetail/20141

2. 報(bào)名時(shí)間：2022年11月17日10:00至11月26日17:00 。

3. 報(bào)名需提供材料：選擇報(bào)名崗位，在報(bào)名系統(tǒng)填寫報(bào)名信息并上傳報(bào)名資格條件相關(guān)證明：①本人有效身份證件原件掃描件；②報(bào)名資格條件相關(guān)證明原件掃描件（學(xué)歷證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、職稱證、勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)清單、其他此次招聘要求的證明材料等）；③近期1寸藍(lán)底免冠正面照片jpg格式。

4. 報(bào)名要求：應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在招聘期間應(yīng)保持通信暢通。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（二）資格審查

1. 資格初審：應(yīng)聘人員需在報(bào)名時(shí)按所報(bào)崗位要求上傳相關(guān)證明材料影印件以接受初審，網(wǎng)上報(bào)名與網(wǎng)上資格初審?fù)瑫r(shí)進(jìn)行，通過(guò)后進(jìn)入資格復(fù)審，時(shí)間、地點(diǎn)將以短信方式通知本人。

2. 資格復(fù)審：通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員需帶上報(bào)名所需材料的原件、復(fù)印件接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審后進(jìn)入技能考試環(huán)節(jié)，時(shí)間、地點(diǎn)將以短信方式通知本人。

應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿招考的全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

3. 開考比例及崗位調(diào)整：同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比不低于1:2，達(dá)不到上述比例的，在征得招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后， 可適當(dāng)下調(diào)開考比例或者調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

（三）考核

1. 技能考試。技能考試根據(jù)崗位特點(diǎn)及需求采取線上方式進(jìn)行。技能考試成績(jī)滿分為100分。

2. 綜合面試。按應(yīng)聘人員報(bào)考崗位的技能考試成績(jī)從高分到低分按不低于1:2的比例依次進(jìn)入綜合面試。達(dá)不到上述比例的，可適當(dāng)下調(diào)開考比例或者調(diào)減招聘崗位。綜合面試成績(jī)滿分為100分。綜合面試成績(jī)低于70分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3. 總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)滿分為100分，按高分到低分的順序確定擬錄用人員。

醫(yī)師、護(hù)理崗位總成績(jī)＝技能考試成績(jī)50%+綜合面試成績(jī)50%。

司機(jī)崗位總成績(jī)＝技能考試成績(jī)40%+綜合面試成績(jī)60%。

（四）確定擬服務(wù)單位

1. 根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，按照1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入本環(huán)節(jié)人員名單。若總成績(jī)相同則以技能考試成績(jī)高低進(jìn)行確定。

2. 招聘工作考核小組按照總成績(jī)從高到低的順序，結(jié)合各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心崗位需求情況，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行調(diào)配，確定擬入職機(jī)構(gòu)。不服從調(diào)配者視為放棄，順延至下1位應(yīng)聘人員。

（五）體檢

1. 體檢參照事業(yè)單位人員招聘體檢相關(guān)要求執(zhí)行，在指定醫(yī)院進(jìn)行，所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

2. 進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)?jiān)谥付ㄡt(yī)院復(fù)檢1次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3. 因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

（六）政審考察

對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行政審考察。因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

四、聘用管理

擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到并辦理入職手續(xù)。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證招聘工作的公開、公平、公正，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

咨詢電話：028-86245818-8177

咨詢郵箱：luofengxia@ciicsc.com

監(jiān)督電話：成都高新區(qū)紀(jì)工委駐教育文化和衛(wèi)生健康局紀(jì)檢組028-82829317

咨詢時(shí)間：法定工作日9:00-12:00；13:00-17:00

 2022年成都高新區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘工作人員（第二批次）崗位表.docx（點(diǎn)擊下載）

成都高新區(qū)衛(wèi)生健康局

2022年11月17日

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簡(jiǎn)歷投遞格式：姓名+ 學(xué)歷+專業(yè)+四川衛(wèi)生人才網(wǎng)