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注意簡歷中惱人的詞匯
作者: 時間:2013/1/5 閱讀:243次
簡歷里盡可能地堆滿動詞、形容詞和副詞的求職成功率更高。幾乎所有的人事經(jīng)理都喜歡選擇有效的字句,而不是有花樣繁多的詞藻的簡歷。

  例如,有一個IT公司的人事經(jīng)理曾經(jīng)說過,她從來都不喜歡在簡歷上看到“協(xié)助”這樣的字眼。 


  “我想知道的是應聘人員具體做了什么,而不是他們?nèi)绾螏椭隽耸裁础H绻麄儗δ稠椚蝿兆銐蚴煜?,而且想放到簡歷里,他們就應該使用比‘協(xié)助’更好的字?!彼忉屨f。

  出于和“協(xié)助”相同的理由,人事經(jīng)理不會喜歡“試驗”這個字。沒有人想聽你嘗試做過什么———只想聽你完成了什么。你不應該寫“試用了新的局域網(wǎng)(LAN)管理軟件”,而應該說“評估了LAN管理軟件?!?BR>
  大多數(shù)人事經(jīng)理不喜歡聽到任何描述某人怎么好地完成了某項任務的字眼。他們說自己希望了解這個人相關的技能,而且希望自己才是這個人工作效果的評判者。因此,像有效的、仔細的、迅速的、專業(yè)的以及類似的字都會弄巧成拙。
來源:匯博人才網(wǎng)
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