一、招聘職位和條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，服從醫(yī)院工作安排；

2.五官端正，身體健康，體檢合格，能正常履行崗位職責(zé)；

3.具有較強(qiáng)的溝通交流能力、適應(yīng)能力和服務(wù)意識(shí)，工作責(zé)任心強(qiáng)；

4.報(bào)考人員有工作單位的，必須取得現(xiàn)用人單位同意并簽署意見(jiàn)，且與現(xiàn)單位無(wú)合同用工爭(zhēng)議；

5.年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名的首日；

6.其他條件

7.具有下列情形之一的，不得報(bào)考：在本縣其他單位有事業(yè)編制的；曾受到過(guò)各類刑事處罰或開(kāi)除處分的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的；有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

二、招聘程序

   （一）報(bào)名

本次招聘報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受委托報(bào)名。

1.時(shí)間：2023年6月13日—2023年6月16日（8：00-12：00，14：30-17：30），地點(diǎn)：南江縣人民醫(yī)院行政大樓二樓組織人事科。

2.報(bào)名手續(xù)：報(bào)名者需攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證（初始學(xué)歷和最高學(xué)歷電子注冊(cè)備案表）、資格證或考試合格成績(jī)證明、執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件一份，近期免冠一寸彩照1張及個(gè)人簡(jiǎn)歷一份，并如實(shí)填寫《南江縣人民醫(yī)院招聘人員報(bào)名登記表》。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，須提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需加蓋鮮章），并且須在2023年7月31日前取得畢業(yè)證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證的，不予聘用，責(zé)任由本人自負(fù)。

3.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須認(rèn)真閱讀招聘公告，并按照公布的崗位及條件要求報(bào)名，每名考生只可選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

4.資格審查貫穿整個(gè)招聘始終，應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，一律取消聘用資格，所造成的一切損失均由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（二）考核

1.考核方式

醫(yī)師、藥師、檢驗(yàn)技師、工程師、放射技師崗位

實(shí)行考核招聘，以面試答辯方式進(jìn)行合格性考核?？己藘?nèi)容以國(guó)家執(zhí)業(yè)和職稱資格考試用書為主并適當(dāng)擴(kuò)展延伸，重點(diǎn)考查應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、舉止儀表等方面的綜合素質(zhì)?？己丝偡譃?00分，當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員公布成績(jī)并由其本人簽字確認(rèn)。按照考核得分由高到低擇優(yōu)錄取，考核成績(jī)低于70分的應(yīng)聘人員，視為考核不合格，不得進(jìn)入體檢等后續(xù)環(huán)節(jié)。面試最后一名如有多名成績(jī)相同的，再由醫(yī)院組織復(fù)試確定入圍人選。

護(hù)士崗位

筆試：考試內(nèi)容為崗位相關(guān)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，滿分為100分，占總成績(jī)的40%。

業(yè)務(wù)技能考核：主要考核與報(bào)考崗位有關(guān)的業(yè)務(wù)技能操作，滿分為100分，占總成績(jī)的30%。

面試：政治品德、綜合分析能力、應(yīng)變能力、專業(yè)技術(shù)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表、團(tuán)隊(duì)精神，滿分100分，占總成績(jī)的30%。

醫(yī)師、藥師、檢驗(yàn)技師、工程師、放射技師崗位不設(shè)開(kāi)考比例，按照面試成績(jī)由高到低排序擇優(yōu)錄取。護(hù)士崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序按照崗位招聘人數(shù)3:1的比例進(jìn)入業(yè)務(wù)技能考核，再根據(jù)筆試和業(yè)務(wù)技能考核的折合分?jǐn)?shù)從高到低排序按照崗位招聘人數(shù)2:1的比例進(jìn)入面試考核，最后入圍面試環(huán)節(jié)者根據(jù)筆試、業(yè)務(wù)技能考核、面試成績(jī)折合后的總分進(jìn)行排序，擇優(yōu)錄??；入圍人選最后一名如有多名成績(jī)相同的，一并確定為下一環(huán)節(jié)考核人員。

    2.考核時(shí)間、地點(diǎn)

另行通知。

    （三）體檢

根據(jù)公示考核成績(jī)無(wú)異議后確定體檢對(duì)象，由我院預(yù)防保健科組織對(duì)擬錄用人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（試行）執(zhí)行。因體檢不合格或棄權(quán)產(chǎn)生的缺額按考核成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（四）政治審查

對(duì)體檢合格者由戶籍所在地或工作所在地公安機(jī)關(guān)核實(shí)其在所轄區(qū)域內(nèi)是否有違法犯罪記錄或其他不宜錄取的情形，并出具審查結(jié)論。因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行政治審查或?qū)彶椴缓细癯霈F(xiàn)的空額，按考核成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（五）公示

政治審查合格者確定為擬聘人員，并掛網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫不取消其擬聘用或聘用人員資格，待核實(shí)后確定。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額按考核成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

 （六）聘用

公示期滿無(wú)異議的擬聘人員，由分管職能部門組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后試崗一個(gè)月。試用期滿考核合格者，由醫(yī)院組織人事科統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，考核不合格者取消錄用資格。

三、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作將嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，接受社會(huì)和相關(guān)部門監(jiān)督。對(duì)弄虛作假、徇私舞弊者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，將嚴(yán)格追究當(dāng)事人和相關(guān)人員責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。監(jiān)督舉報(bào)電話：0827-8266829、0827-3129576。

四、其他

1.此次招聘錄用的人員屬于合同制人員（編外）。

2.此次招聘將嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)同等對(duì)待”要求，對(duì)經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待；面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)合格當(dāng)年在我院就業(yè)的，在招聘、派遣、落戶等方面，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。

3.此次招聘由南江縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0827-8230732，18782793062,18398931912。                               

附件：南江縣人民醫(yī)院招聘人員報(bào)名登記表（點(diǎn)擊下載）

南江縣人民醫(yī)院

2023年6月2日