一、招聘對(duì)象及范圍

具體招聘崗位及要求，詳見《成都市第六人民醫(yī)院考核招聘15名工作人員崗位表》。

應(yīng)聘人員須在資格審查時(shí)提供應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料。高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門或所在高校對(duì)其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。在國(guó)外（境外）高校學(xué)習(xí)的人員須于資格審查前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外（境外）的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

二、應(yīng)聘基本條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄。

2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。

3.服從醫(yī)院安排及調(diào)配，且能適應(yīng)工作崗位要求。

4.符合崗位所需的其他條件。

5.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)【2019】1號(hào)）有關(guān)回避的規(guī)定。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除中共黨籍、開除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的。

5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員(截止時(shí)間公告發(fā)布當(dāng)日)。

6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

7.有違反其它規(guī)定不適宜應(yīng)聘崗位的。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年9月4日。

（二）報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《成都市第六人民院考核招聘15名工作人員崗位表》等信息。報(bào)名請(qǐng)掃描附件《崗位表》中報(bào)名二維碼，選擇應(yīng)聘崗位后應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《成都市第六人民醫(yī)院考核招聘15名工作人員報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無誤后提交。如因填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成最終資格審查不通過的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（三）報(bào)名要求：每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請(qǐng)主動(dòng)告知我單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（四）資格審查：醫(yī)院收到應(yīng)聘人員網(wǎng)上應(yīng)聘信息后進(jìn)行資格初審，合格者將以郵件或短信形式通知面試原件校驗(yàn)及面試相關(guān)事宜，未通過者不再另行告知。

四、面試考核及原件核對(duì)校驗(yàn)

資格審查原件校驗(yàn)須本人持《居民身份證》、個(gè)人簡(jiǎn)歷參加，并向我單位交驗(yàn)報(bào)考崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書、各類資格證書及其他證明材料，并簽訂《考生誠(chéng)信承諾書》。如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職者，須提供本人人事管理權(quán)限的部門、單位同意應(yīng)聘的書面材料。原件校驗(yàn)合格后方能參加面試，原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加面試原件校驗(yàn)的，不能進(jìn)入面試。

通過資格初審合格進(jìn)入原件核對(duì)校驗(yàn)及面試考核的應(yīng)聘人員，我單位采用短信或電子郵件方式通知，收到通知后應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)回復(fù)，凡未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)回復(fù)的視為自動(dòng)放棄面試資格及后續(xù)考核程序。

五、體檢

進(jìn)入體檢人員由我單位通知并組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或?qū)w檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由我單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、考察

體檢合格者由我單位對(duì)其進(jìn)行考核考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡蛾P(guān)于我市2004年考錄國(guó)家公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝粺o法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格，以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、公示

考察合格者由我單位在官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位和招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)院校、專業(yè)、職稱、考試成績(jī)、崗位排名、體檢考察結(jié)論和監(jiān)督舉報(bào)電話。在公示期間反映有問題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

八、聘用及報(bào)到

對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示無異議的擬聘人員由我單位按程序報(bào)送審核確認(rèn)。擬聘人員應(yīng)在我單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)我單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）的規(guī)定要求開展公開招聘工作，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為保證我單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

咨詢：成都市第六人民醫(yī)院組織人事部，028-84332688;監(jiān)督舉報(bào)：中共成都市第六人民醫(yī)院紀(jì)律檢查委員會(huì)，028-61889631。

十、應(yīng)聘者須知

（一）考生只能選擇報(bào)考公告內(nèi)中的一個(gè)崗位。

（二）國(guó)(境)外留學(xué)歸來的應(yīng)聘人員，應(yīng)取得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位報(bào)告。所學(xué)專業(yè)未列入國(guó)家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的，應(yīng)提供相關(guān)高?；蚴〖?jí)及以上相關(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定材料，認(rèn)定為相似專業(yè)的，視為專業(yè)符合要求。

（三）在資格審查、面試、體檢、考察環(huán)節(jié)如出現(xiàn)需要遞補(bǔ)的情況，同一崗位最多遞補(bǔ)2次，我單位電話或短信通知發(fā)出超過2日，考生無回應(yīng)視為放棄遞補(bǔ)，接到通知2日內(nèi)，由遞補(bǔ)考生原因?qū)е挛覇挝粺o法開展遞補(bǔ)工作，則不再對(duì)其進(jìn)行遞補(bǔ)。

（四）應(yīng)聘資質(zhì)審核將貫穿整個(gè)招聘過程。應(yīng)聘人員須承諾填寫的信息以及所提供證件資料均正確、真實(shí)、有效。若所提供之信息或所附之證件資料錯(cuò)誤、虛假、無效，違反誠(chéng)信原則，有欺騙、隱瞞、偽造或提供不實(shí)信息行為的，包括但不限于隱瞞曾發(fā)生過的違法犯罪或違紀(jì)行為、提供虛假的入職材料或履歷信息（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證書、資格證書、教育背景、工作經(jīng)歷等）則取消應(yīng)聘資格，如已聘用則解除聘用合同，并不作任何補(bǔ)償。

（五）應(yīng)聘過程中，我院通過電子郵件或手機(jī)短信的方式與應(yīng)聘人員聯(lián)系，請(qǐng)及時(shí)查看電子郵件并保持個(gè)人手機(jī)的通暢。

十一、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李老師

聯(lián)系電話：028-84332688

聯(lián)系郵箱：1152237239@qq.com

聯(lián)系地址：成都市成華區(qū)建設(shè)南街16號(hào)成都市第六人民醫(yī)院行政綜合樓二樓組織人事部

成都市第六人民醫(yī)院

2023年8月28日

成都市第六人民醫(yī)院考核招聘15名工作人員崗位表.pdf（點(diǎn)擊下載）