一、崗位要求

二、應(yīng)聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)；誠實(shí)守信，品行端正，人格健全。

2、熱愛采供血事業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，服從安排，具有良好的道德品質(zhì)，富有愛心，具有獻(xiàn)身公益事業(yè)和為人民服務(wù)的精神。

3、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力；愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

4、身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求（傳染病病人和經(jīng)血傳播疾病病原體攜帶者不得從事采供血等業(yè)務(wù)工作）。

（二）有下列情況之一的人員，不得應(yīng)聘：

1、曾受過各類刑事處罰的。

2、曾被開除公職的。

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5、有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

6、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：2023年8月31日-9月6日（9:00-17:00），逾期不予補(bǔ)報(bào)。

（二）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名地址為錦江區(qū)珙桐街111號(hào)成都市血液中心1號(hào)綜合業(yè)務(wù)樓5樓人事科。

（三）報(bào)名時(shí)須提供下列材料：

1、《成都市血液中心公開招聘工作人員報(bào)名表》（見附件）。

2、個(gè)人簡(jiǎn)歷或自薦書。

3、身份證（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）原件及復(fù)印件。

4、國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

5、學(xué)信網(wǎng)查詢打印的《教育部學(xué)歷證電子注冊(cè)備案表》。

6、大學(xué)英語六級(jí)考試成績(jī)報(bào)告單原件及復(fù)印件。

7、在職人員需提供所在單位同意報(bào)名的證明或本人承諾書。

8、1年及以上醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作經(jīng)歷的證明材料。

9、應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料。

（四）注意事項(xiàng)：

1、按照公布的招聘崗位和要求報(bào)名。

2、報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。

四、資格審查

按照招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。報(bào)名資格審查合格后，將電話通知后續(xù)面試有關(guān)事宜。

資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消考核或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、考核

采取面試方式對(duì)資格審查合格的應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)和技能、語言表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等方面進(jìn)行綜合考核。

六、體檢

參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，且無傳染疾病，不屬于經(jīng)血液傳播疾病的病原攜帶者。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、考察

參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е轮行臒o法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格，以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

八、公示

考察合格者由中心和主管部門確定為擬聘人員，在成都市血液中心官網(wǎng)公示擬聘人員名單，公示期為7個(gè)工作日。

九、聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘人員由中心和主管部門按程序報(bào)送審核確認(rèn)。擬聘人員應(yīng)在中心規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到。未經(jīng)中心同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

對(duì)于簽訂聘用合同的人員實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用，試用期滿不合格的解除合同。

本次考核招聘的人員，實(shí)行最低服務(wù)期制度，自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，在招聘單位工作滿5周年方可按有關(guān)規(guī)定流（調(diào)）動(dòng)。

十、招聘紀(jì)律

中心紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘全程進(jìn)行監(jiān)督，確保招聘工作的公開、公平、公正。如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格；已聘用的，解除聘用合同，予以清退。

聯(lián)系人：廖老師    聯(lián)系電話：028-85542817

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成都市血液中心

2023年8月30日