為深入貫徹黨的二十大精神和省委、市委決策部署，大力實(shí)施縣委“1233”執(zhí)政興縣戰(zhàn)略，集聚一批急需緊缺人才助力我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，經(jīng)批準(zhǔn)，決定公開引進(jìn)急需緊缺人才?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次公開引進(jìn)急需緊缺人才58名（崗位情況詳見附件1）。

二、引進(jìn)對(duì)象和條件

符合崗位條件要求的各類人才（不包括已在廣元市參加工作的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員）均可報(bào)名。其中，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生原則上須在2024年7月31日前取得崗位要求的相應(yīng)證書；其他人員須在資格審查前取得崗位要求的相應(yīng)證書。

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，服從組織安排，未參加國家禁止的組織及其活動(dòng)；

3.具有較強(qiáng)的科研能力、管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

4.具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）資格條件

1.符合報(bào)考崗位條件的全日制普通高校研究生畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位。部分職位要求具有全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位。

2.年齡一般不超過35周歲（1987年10月23日以后出生）。其中，取得正高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人才不超過45周歲（1977年10月23日以后出生），取得副高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人才及博士學(xué)位的研究生一般不超過40周歲（1982年10月23日以后出生）；個(gè)別特殊的人才經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可適當(dāng)放寬。

3.海外留學(xué)回國人員須具有國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)名參與事業(yè)單位公開考核

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違紀(jì)、違法行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

4.曾違反《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》（川辦發(fā)〔2002〕40號(hào)）第三十四條第二、三、四、五、六款規(guī)定被解聘的；

5.近3年年度考核有基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）的；

6.受處分期間或者未滿影響期限的；

7.按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定，到定向單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；

8.在公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位工作人員公開考錄（或公開招聘）中違規(guī)違紀(jì)且在禁考期內(nèi)的人員；

9.按照有關(guān)政策規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

10.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

11.拒絕、逃避征集，拒服兵役義務(wù)的；

12.違反有關(guān)規(guī)定不宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、引進(jìn)方式和程序

本公告面向社會(huì)公開發(fā)布，采用公開考核招聘方式。縣委組織部（縣委人才辦）、縣人力資源和社會(huì)保障局將組建招才引智宣講小組，分別到咸陽、成都、南充等省內(nèi)外高等院校開展“劍賢思齊·龍鳳來閣”2023年劍閣引才活動(dòng)。

（一）專場(chǎng)宣講推介會(huì)

擇時(shí)在西華師范大學(xué)開展專場(chǎng)宣講推介會(huì)。

（二）公開考核招聘

1.網(wǎng)上報(bào)名。本次公開考核招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2023年12月8日18:00。報(bào)名網(wǎng)站：廣元人事考試網(wǎng)（http://gypta.e21cn.com/）。報(bào)名人員應(yīng)登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀本公告，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，每人只能選報(bào)1個(gè)崗位。按照網(wǎng)絡(luò)提示填寫報(bào)名登記表。

2.上傳照片。報(bào)考者在網(wǎng)上提交報(bào)名登記表后，按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、大小15—20KB的本人近期免冠證件照。有關(guān)單位根據(jù)報(bào)考者所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審查，上傳照片質(zhì)量不合格的，報(bào)考者應(yīng)按提示要求重新上傳。

3.資格初審。資格初審由主管部門及組織人社部門負(fù)責(zé)，資格初審截止時(shí)間為2023年12月13日18:00。報(bào)考者應(yīng)在填寫信息的5天內(nèi)登錄網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量審查。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印報(bào)名登記表2份，供資格復(fù)審時(shí)使用。資格初審不合格的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)符合條件的其他職位。網(wǎng)站資格審查僅對(duì)報(bào)考者提供的報(bào)名信息是否完整、上傳照片是否符合規(guī)范進(jìn)行核對(duì)，不對(duì)報(bào)名信息真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)，考生是否符合招聘條件需根據(jù)資格復(fù)審和資格確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

4.資格復(fù)審。崗位條件初審合格的考生全部參加資格復(fù)審。資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單提前10個(gè)工作日在劍閣縣人民政府官方網(wǎng)站公布，不再另行通知。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考者須提供有效期內(nèi)的招聘崗位要求的資格證書及其他證明材料，否則不予通過。不能按要求提供以及未按時(shí)參加資格復(fù)審者，視為自動(dòng)放棄資格。

資格審查材料：⑴報(bào)名系統(tǒng)打印的《報(bào)考信息表》2份（自行粘貼證件照片）；⑵以下材料需驗(yàn)證原件，遞交復(fù)印件1份：①有效身份證；②本科及研究生階段學(xué)歷、學(xué)位證；③2024年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)生證（無學(xué)生證的提供所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況證明）；④教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告，資格審查時(shí)需掃碼驗(yàn)證；⑤國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；⑥報(bào)考崗位要求的其他資格證件。

5.公開考核。在劍閣縣城區(qū)組織開展事業(yè)單位公開考核招聘工作。主要考察專業(yè)知識(shí)、工作能力、綜合素質(zhì)等。采取結(jié)構(gòu)化面試，部分崗位根據(jù)實(shí)際增加技能測(cè)試環(huán)節(jié)，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。若崗位報(bào)名人數(shù)超過30人，則增加筆試環(huán)節(jié)確定考核對(duì)象，將另行通知。

6.成績(jī)確認(rèn)。面試成績(jī)滿分為100分，70分為合格分?jǐn)?shù)線，考生成績(jī)將在公開考核當(dāng)場(chǎng)公布并由考生本人簽字確認(rèn)。未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，須由面試小組不少于2/3的成員表決通過?？己顺煽?jī)低于70分的，不予引進(jìn)。

7.成績(jī)公布。面試工作結(jié)束之日起5個(gè)工作日內(nèi)，將在劍閣縣人民政府官方網(wǎng)站（http://www.cnjg.gov.cn/）公布實(shí)際參加公開考核人員考試成績(jī)。

（三）公開考核后續(xù)環(huán)節(jié)

公開考核招聘工作完成后，及時(shí)開展考察、調(diào)劑、體檢、聘用等工作。

1.考察。根據(jù)考核結(jié)果等額確定考察人員，名單在劍閣縣人民政府官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，簽訂聘用意向協(xié)議書?？疾觳扇?shí)地考察、電話咨詢、個(gè)別訪談等方式進(jìn)行，主要考察德能勤績(jī)廉以及身體健康、心理健康、誠信和崗位的匹配情況。不適宜從事該崗位工作的，不予引進(jìn)?？h級(jí)主管部門黨組（黨委）根據(jù)考察情況，集體研究等額確定體檢人選。

2.調(diào)劑。對(duì)在報(bào)名、資格審查、考核、考察等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的崗位缺額，根據(jù)考生意愿，由用人單位主管部門報(bào)經(jīng)縣委組織部（縣委人才辦）、縣人力資源和社會(huì)保障局同意后，可在崗位條件要求一致或相近的差額考生中依次調(diào)劑。

3.體檢。由主管部門組織實(shí)施。參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次引進(jìn)實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺(tái)新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格或放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，由用人單位主管部門報(bào)經(jīng)縣委組織部（縣委人才辦）、縣人力資源和社會(huì)保障局同意后，可依次遞補(bǔ)。

4.聘用。體檢合格的擬引進(jìn)人員名單在劍閣縣人民政府官方網(wǎng)站公示7天。公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由縣委組織部（縣委人才辦）、縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)，并與用人單位簽訂協(xié)議書，最低服務(wù)年限為5年。

四、政策待遇

根據(jù)《劍閣縣公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才十二條措施》，公開引進(jìn)的急需緊缺人才主要享受以下政策待遇。

（一）安家補(bǔ)助

分別給予全日制博士研究生25萬元、全日制碩士研究生15萬元的安家補(bǔ)助費(fèi)，急需緊缺專業(yè)的國家985、211、“雙一流”（僅限“雙一流”專業(yè)）高校全日制大學(xué)本科畢業(yè)生給予安家補(bǔ)助3萬元。

（二）崗位補(bǔ)助

在我縣工作期間，全日制博士研究生每人每月享受2000元、全日制碩士研究生每人每月享受1500元的崗位補(bǔ)助，發(fā)放期限10年。急需緊缺專業(yè)的國家985、211、“雙一流”（僅限“雙一流”專業(yè)）高校全日制大學(xué)本科畢業(yè)生每人每月享受300元的崗位補(bǔ)助，發(fā)放期限5年。

（三）其他

引進(jìn)的急需緊缺人才享受就醫(yī)、子女入學(xué)、租房補(bǔ)助等優(yōu)惠政策。

五、特別提示

（一）人才引進(jìn)整個(gè)過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將在劍閣縣人民政府官方網(wǎng)站公告。因報(bào)名人員不主動(dòng)、填報(bào)信息不準(zhǔn)確、不按要求登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能及時(shí)進(jìn)行資格審查、考核、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必保持通訊暢通，聯(lián)系方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)主動(dòng)告知招聘單位。因無法取得聯(lián)系所造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

（三）在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度，報(bào)考或聘用資格一律無效，責(zé)任自負(fù)。

（四）資格審查貫穿人才引進(jìn)和管理始終，若提供虛假資料或隱瞞實(shí)情，一經(jīng)查實(shí)取消引進(jìn)資格，責(zé)任自負(fù)。

六、組織管理

（一）本次公開引進(jìn)急需緊缺人才工作在劍閣縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部（縣委人才辦）、縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。招聘過程自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。

（二）本公告同時(shí)在廣元人事考試網(wǎng)（http://gypta.e21cn.com/）、劍閣縣人民政府官方網(wǎng)站（http://www.cnjg.gov.cn/）發(fā)布，由縣委組織部（縣委人才辦）、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：0839-6602349

咨詢電話：縣委組織部（縣委人才辦）0839-6609370

縣人力資源和社會(huì)保障局0839-6601297

中共劍閣縣委組織部  劍閣縣人力資源和社會(huì)保障局

中共劍閣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年10月23日