一、招聘范圍、對(duì)象及資格條件

面向全國(guó)公開(kāi)考核招聘符合本公告和《三臺(tái)縣2023年第四批次公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》）相關(guān)崗位條件要求的人員。所有報(bào)考者必須在報(bào)名前取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等證書(shū)。未在本公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書(shū)、證明的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄報(bào)考，責(zé)任自負(fù)。

職業(yè)院校應(yīng)聘考生報(bào)考時(shí)按《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社部發(fā)〔2021〕82號(hào)）有關(guān)要求執(zhí)行。

規(guī)培生按《四川省衛(wèi)生健康委員會(huì)、四川省公安廳、四川省人力資源和社會(huì)保障廳、四川省中醫(yī)藥管理局關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》（川衛(wèi)科教函〔2022〕91號(hào)）有關(guān)要求執(zhí)行。

（一）報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。年滿18周歲。

2.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（附件1《崗位和條件要求一覽表》）。其中，報(bào)考者本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與報(bào)考崗位所要求的“學(xué)歷”和“專業(yè)”兩欄分別相符；報(bào)考者本人有效學(xué)位證應(yīng)與本人有效畢業(yè)證相匹配，其所載學(xué)位應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符。

3.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

4.本次招聘實(shí)行最低服務(wù)期制度，在招聘單位工作滿5周年方可按有關(guān)規(guī)定流(調(diào))動(dòng)。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；尚在黨紀(jì)、政紀(jì)（政務(wù)）影響期內(nèi)的。

2.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

3.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

5.本公告發(fā)布之日起，已通過(guò)綿陽(yáng)市行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進(jìn)等考試且已公示或在公示期的、通過(guò)考察的。

6.現(xiàn)已在綿陽(yáng)市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及群團(tuán)組織中工作且有正式編制人員（含試用期人員）；現(xiàn)役軍人。

7.定向、委托培養(yǎng)的；按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的。

8.法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、招聘崗位及名額

具體崗位及招聘名額見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

本次考核招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，不能兼報(bào)。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月13日-12月14日（上午9:00-12：00，下午13:00-16:30）。

2.報(bào)名地址：三臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局（縣政務(wù)服務(wù)中心）7樓事業(yè)單位人事管理股，咨詢電話：0816-5332323，報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格初審。

（二）報(bào)名資料

1.《三臺(tái)縣2023年第四批次公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名審核表》1份；

2.有效身份證件原件及復(fù)印件1份；

3.畢業(yè)證和學(xué)位證（有學(xué)位要求的崗位）原件及復(fù)印件1份、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》;

4.崗位有職稱、執(zhí)業(yè)資格要求的，須提供職稱、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件和復(fù)印件1份。

5.規(guī)培生須提供國(guó)家或省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)頒發(fā)的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)》原件和復(fù)印件1份。

6.境外留學(xué)人員和赴臺(tái)陸生須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份。

幾種特殊報(bào)考對(duì)象，還須具備以下手續(xù)：

(1）委培生、定向生，須提供由原委培、定向單位同意報(bào)考證明。

(2）國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

（三）資格審查

報(bào)考者所提供的報(bào)名信息，應(yīng)與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等資格條件相符，在招考和聘用的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件的，均取消報(bào)考者報(bào)考或聘用資格。

通過(guò)資格審查合格的考生名單將在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)查看。因不主動(dòng)、不及時(shí)查看綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)上的相關(guān)公告，造成的后果概由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

四、考核

本次考核不設(shè)開(kāi)考比例，根據(jù)崗位需求和通過(guò)資格審查人數(shù)，由考核組選擇以下方式組織實(shí)施，考核情況將實(shí)時(shí)公告。

（一）綜合初評(píng)。根據(jù)考生學(xué)歷、專業(yè)優(yōu)勢(shì)、實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷、學(xué)術(shù)科研水平、獲得獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)等情況，考核組對(duì)考生進(jìn)行綜合初評(píng)，初評(píng)總分設(shè)定滿分100分，初評(píng)得分在70分以上的，確定進(jìn)入下一輪招聘環(huán)節(jié)。

（二）心理測(cè)試。由考核組現(xiàn)場(chǎng)組織心理測(cè)試，主要測(cè)試考生心理健康狀態(tài)和綜合素質(zhì)能力，測(cè)試結(jié)果將納入綜合測(cè)評(píng)，作為考核參考指標(biāo)。

（三）綜合測(cè)評(píng)。綜合測(cè)評(píng)采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間為15分鐘。綜合測(cè)評(píng)滿分為100分，綜合測(cè)評(píng)成績(jī)低于70分的不得進(jìn)入本次招聘的下一環(huán)節(jié)。

（四）考核時(shí)間和地點(diǎn)?？己藭r(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《考核通知書(shū)》。

五、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)招聘人數(shù)，同一崗位按照考生的綜合測(cè)評(píng)成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。若綜合測(cè)評(píng)成績(jī)相同，則按主考官分?jǐn)?shù)高低確定；綜合測(cè)評(píng)成績(jī)、主考官分?jǐn)?shù)均相同的，按副主考官分?jǐn)?shù)高低確定。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。國(guó)家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。招聘單位或報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢另行電話通知。 復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢時(shí)間、地點(diǎn)、有關(guān)要求和具體事項(xiàng)將在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)另行公告，一律按公告通知為準(zhǔn)，不再電話通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查看。

（四）遞補(bǔ)。因報(bào)考者個(gè)人原因放棄體檢資格，由此出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由招聘單位、三臺(tái)縣衛(wèi)生健康局研究確定后，報(bào)中共三臺(tái)縣委組織部、三臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局備案，如需遞補(bǔ)，按該崗位報(bào)考者綜合測(cè)評(píng)成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（綜合測(cè)評(píng)成績(jī)低于70分的考生不得遞補(bǔ)）。遞補(bǔ)另行電話通知。

六、考察

招聘單位、主管部門(mén)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員取消其聘用資格。因考察不合格、自動(dòng)放棄或因報(bào)考者個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝粺o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由招聘單位、三臺(tái)縣衛(wèi)生健康局研究確定后，報(bào)中共三臺(tái)縣委組織部、三臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局備案，如需遞補(bǔ)，按該崗位報(bào)考者綜合測(cè)評(píng)成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（綜合測(cè)評(píng)成績(jī)低于70分的考生不得遞補(bǔ)）。遞補(bǔ)人員體檢合格后，對(duì)其進(jìn)行考察。

七、公示

考察合格人員確定為擬聘人員，在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。

擬招聘人員公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響招聘的，由招聘單位、主管部門(mén)按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，且不符合招聘條件的，不予聘用；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。

八、聘用

此次招聘人員，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格的，由招聘單位解除其聘用合同。

九、引進(jìn)政策及待遇

1.崗位待遇。引進(jìn)的事業(yè)編制人才，具體崗位按照用人單位實(shí)際需求統(tǒng)籌安排，按政策規(guī)定享受事業(yè)單位同職級(jí)人員同等的薪酬福利待遇。

2.職稱評(píng)定。符合條件的博士研究生申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、碩士研究生申報(bào)評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，首次申報(bào)評(píng)定時(shí)可不受崗位職數(shù)的限制。

3.崗位定級(jí)。引進(jìn)到事業(yè)單位的碩士研究生、博士研究生試用期滿后，崗位定級(jí)事項(xiàng)按國(guó)、省統(tǒng)一政策規(guī)定執(zhí)行。

4.安居補(bǔ)助。對(duì)全職引進(jìn)且符合條件的高校優(yōu)秀畢業(yè)生、高素質(zhì)技術(shù)技能人才、經(jīng)營(yíng)管理人才，以及重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才，給予每人最高50萬(wàn)元安居補(bǔ)助。用人單位可按規(guī)定給予配套支持。

5.住房保障。引進(jìn)人才在綿陽(yáng)市主城區(qū)無(wú)自住房的，可納入綿陽(yáng)市人才公寓優(yōu)先保障范疇。符合條件的，使用住房公積金貸款購(gòu)房最高可貸款100萬(wàn)元。

6.其他支持。符合條件的引進(jìn)人才，本人及家屬就醫(yī)、子女就學(xué)、配偶就業(yè)等由相關(guān)部門(mén)予以保障。

7.事業(yè)編制人才管理培養(yǎng)。受聘人員的管理按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定執(zhí)行，由中共綿陽(yáng)市委組織部、綿陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)宏觀管理，用人單位負(fù)責(zé)日常管理。表現(xiàn)優(yōu)秀且符合條件的可按相關(guān)規(guī)定調(diào)任為行政機(jī)關(guān)公務(wù)員。

十、工作紀(jì)律

1.為保證本次人才招聘工作的順利進(jìn)行，招聘工作接受上級(jí)有關(guān)部門(mén)、社會(huì)公眾和考生的監(jiān)督。

2.對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消考核和聘用資格，已經(jīng)被聘用的由用人單位予以解聘，并由應(yīng)聘人員承擔(dān)其所造成的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

十一、本公告由中共三臺(tái)縣委組織部、三臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局和三臺(tái)縣衛(wèi)生健康局解釋。

咨詢電話：

中共三臺(tái)縣委組織部：0816-5336719；   

三臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局：0816-5332323；

三臺(tái)縣衛(wèi)生健康局：0816-5224411。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

三臺(tái)縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0816-5768875。

附件：1.三臺(tái)縣2023年第四批次公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表（點(diǎn)擊下載）

2.三臺(tái)縣2023年第四批次公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名審核表（點(diǎn)擊下載）