按照《雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院公開招聘非編制工作人員實(shí)施辦法》文件要求，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，現(xiàn)將我院2024年招聘非編制工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

(一)招聘對(duì)象和范圍

面向全國(guó)招聘符合崗位要求的人員。(具體招聘崗位詳見附件《雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院2024年招聘非編制工作人員崗位和條件一覽表》)

(二)基本條件

1. 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄。具有良好的品行，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè);身心健康，能適應(yīng)工作崗位要求。

2.年齡18—35周歲(1988年6月24日—2006年6月25日期間出生，具體以崗位年齡要求為準(zhǔn)，出生年份在此基礎(chǔ)上相應(yīng)增減)。

3. 2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得并提供符合崗位要求的有關(guān)證書。

4.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，將取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

具有下列情形之一的人員不能報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員;

2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員;

3.在各級(jí)公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;

4.公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的;

5.現(xiàn)役軍人;

6.在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;

7.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

二、報(bào)名方式與時(shí)間

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月24日至6月25日( 9:00-11:30 14:30-17:30)

2.報(bào)名地點(diǎn)：雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院組織人事科(雅安市雨城區(qū)育才路130號(hào)辦公樓B207)。

3.報(bào)名：考生填寫好《非編制工作人員報(bào)名表》，連同有效身份證、報(bào)考資格條件要求的畢業(yè)證、從業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證書(驗(yàn)原件，交復(fù)印件)、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表及2張一寸照片進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)考者如系2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供所在院校出具的學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)的相關(guān)書面材料。

三、招聘流程

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核→考試→體檢→考察→公示→聘用。

240001-240005崗位考試為面試，考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算。

240006崗位考試分為技能操作考試+面試，考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算，其中技能操作考試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

考試成績(jī)按以下辦法計(jì)算：

考試總成績(jī)=技能操作考試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

在參加技能操作考試的人員中，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘名額3∶1的比例，根據(jù)考生考試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員(最后一名如成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試)，未達(dá)到3：1比例的，則一并進(jìn)入面試。

考試成績(jī)將在醫(yī)院官網(wǎng)公布，實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘名額3倍的崗位，面試結(jié)束后，可由單位劃定面試合格分?jǐn)?shù)線，凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢、考察程序。請(qǐng)各位應(yīng)聘人員留意查看,不再另行通知。

(官網(wǎng)地址：http://www.yzyfy-120.com/)

四、體檢

考試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘名額，按照考生考試成績(jī)從高到低等額確定進(jìn)入體檢人選。因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加考試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無(wú)人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

五、考察

體檢結(jié)束后，對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察，主要內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、個(gè)人信用等方面情況，考察不合格者，不再進(jìn)入后續(xù)程序。

因考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加考試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無(wú)人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

六、公示

根據(jù)報(bào)考者考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，通過(guò)醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。因公示有異議、自動(dòng)放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)人員。

七、聘用

公示無(wú)異議的，組織人事科報(bào)院辦公會(huì)審批，經(jīng)院辦公會(huì)研究同意后辦理聘用手續(xù)。

受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)，辦理聘用審批手續(xù)前，依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系，并提供解除人事或勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)書面依據(jù)。不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的，視為放棄聘用資格。

受聘人員管理按照相關(guān)文件執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間上崗、不服從工作安排或不簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

八、注意事項(xiàng)

1.報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選報(bào)合適崗位，每人限報(bào)一項(xiàng)。

2.報(bào)考者需保證提供的應(yīng)聘信息和材料真實(shí)有效，報(bào)考資格審核將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，一旦發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位條件，將取消應(yīng)聘資格。

3.請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。本次招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將提前在醫(yī)院官網(wǎng)予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

4.本公告由雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

八、單位地址及聯(lián)系方式

地址：雅安市雨城區(qū)育才路130號(hào)辦公樓B207

電話：0835-2850526

附件：

1.《雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院2024年招聘非編制工作人員崗位和條件一覽表》

2.《非編制工作人員報(bào)名表》

                                        雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院

                                                 2024年6月17日