阿壩州120急救指揮中心根據(jù)工作發(fā)展需要,本著公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,擬向社會(huì)公開(kāi)招聘12名編制外“120”指揮調(diào)度中心調(diào)度員:
一、招聘崗位要求一覽表
招聘崗位
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招聘人數(shù)
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招聘專(zhuān)業(yè)
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學(xué)歷
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備注
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120指揮中心調(diào)度員
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12
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臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)
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專(zhuān)科及以上
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護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)需具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證
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二、基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場(chǎng)堅(jiān)定
2.熱愛(ài)本職工作,勤思好學(xué),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
3.嚴(yán)格履行衛(wèi)生法律、法規(guī)和醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,服從科室工作安排
4.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件
5.無(wú)違紀(jì)、違法犯罪記錄
6.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力
三、具有一下情形之一者,不得報(bào)考
1.因涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的
3.法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形
四、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)社會(huì)急救醫(yī)療的組織、指揮、調(diào)度:確保急救資源的合理分配和高效利用,以最快速度響應(yīng)緊急醫(yī)療救援需求
2.管理急救醫(yī)療網(wǎng)絡(luò):保障急救醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)作,包括急救車(chē)輛、人員和資源的協(xié)調(diào)管理
3.實(shí)行24小時(shí)值班制度:隨時(shí)接受呼救,確保在任何時(shí)間都能快速響應(yīng)緊急情況
4.社會(huì)急救醫(yī)療信息的登記、匯總、統(tǒng)計(jì)、保管和報(bào)告:負(fù)責(zé)相關(guān)信息的記錄和管理,以便進(jìn)行后續(xù)的分析和報(bào)告。
5.監(jiān)管和調(diào)配本州“120”急救車(chē)輛:確保急救車(chē)輛的合理使用和高效調(diào)度,以滿足緊急救援需求
6.協(xié)助組織大型社會(huì)活動(dòng)的急救醫(yī)療保障及突發(fā)事件的緊急醫(yī)療救援工作:為特殊活動(dòng)或突發(fā)事件提供專(zhuān)業(yè)的醫(yī)療支持和保障
7.遵守勞動(dòng)紀(jì)律:堅(jiān)守工作崗位,不得擅離職守。著裝整齊,準(zhǔn)時(shí)交接班,并認(rèn)真填寫(xiě)交接班記錄
8.信息統(tǒng)計(jì):負(fù)責(zé)本班次各種調(diào)度信息統(tǒng)計(jì)及小結(jié)記錄,向下一班交接工作
9.接聽(tīng)電話要求:對(duì)話時(shí)應(yīng)使用普通話,動(dòng)作迅速、準(zhǔn)確,簡(jiǎn)要詢(xún)問(wèn)病情、地址、等車(chē)地點(diǎn),并做好記錄(響鈴三聲后接聽(tīng)電話)。接聽(tīng)呼救電話時(shí),要做到態(tài)度和藹、熱情,使用禮貌、文明用語(yǔ)
10.嚴(yán)格執(zhí)行中心規(guī)章制度和通訊技術(shù)操作規(guī)程。認(rèn)真學(xué)習(xí)通訊調(diào)度方面的新知識(shí)、新技術(shù),不斷提高服務(wù)質(zhì)量
四、薪酬待遇
1.試用期工資:試用期1個(gè)月,試用期間按國(guó)家規(guī)定發(fā)放試用期工資
2.月工資:基礎(chǔ)工資2900元/月+值班費(fèi)+績(jī)效
以上崗位試用期滿鑒定合格簽訂勞動(dòng)合同,自簽訂合同之月起購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”
其他:詳詢(xún)?nèi)耸驴?
五、考試
考試包括筆試和面試??偝煽?jī)計(jì)算方式為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%
1.筆試試卷由我院在題庫(kù)中隨機(jī)抽選相應(yīng)類(lèi)別滿分為100分的試題組成。
2.面試人員的確定:按照招聘崗位名額,根據(jù)考試筆試總成績(jī),從高分到低分按照2:1的比例確定面試人員,最后一名筆試總成績(jī)相同的,可一并進(jìn)入面試。如該崗位未形成競(jìng)爭(zhēng),在報(bào)上級(jí)有關(guān)部門(mén)備案,經(jīng)同意后開(kāi)展筆試。
3.阿壩州人民醫(yī)院負(fù)責(zé)面試的組織和開(kāi)展,面試滿分為100分。
六、報(bào)名及考試時(shí)間
報(bào)名截止時(shí)間:2024年7月23日下午6點(diǎn);
筆試時(shí)間:2024年7月24日上午9點(diǎn);
筆試地點(diǎn):阿壩州人民醫(yī)院醫(yī)技樓8樓會(huì)議室
面試時(shí)間:筆試結(jié)束后隨即面試
七、體檢及考核
根據(jù)招聘崗位名額,按照考生的總成績(jī),從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考核人員。
八、公示
經(jīng)體檢、考核合格的人員,在阿壩州人民醫(yī)院官網(wǎng)(阿壩藏族羌族自治州人民醫(yī)院 (abzrmyy.com))上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、考試成績(jī)、擬聘用崗位和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào),期限為5個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地書(shū)面向阿壩州人民醫(yī)院反映問(wèn)題。以匿名或其它方式反映問(wèn)題的不予受理。
公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的,予以聘用;反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的人員,取消其擬聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的人員,暫予聘用,如最終核實(shí)不符合報(bào)考條件的,取消其聘用資格。
九、遞補(bǔ)工作
對(duì)因體檢、考核不合格出現(xiàn)的缺額,可在報(bào)考該崗位進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)。
十、簡(jiǎn)歷投遞要求
報(bào)名人員需下載《阿壩州120急救指揮中心公開(kāi)招聘調(diào)度員報(bào)名表》,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢(xún)證明(必備)、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證(必備)、戶籍地派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明(必備)等證件掃描件按“姓名+所學(xué)專(zhuān)業(yè)”的形式打包投遞到指定郵箱。
十一、資格審核
按照招聘條件審核報(bào)名者報(bào)名資格,審核結(jié)果均通過(guò)郵件發(fā)送,請(qǐng)報(bào)名者及時(shí)關(guān)注個(gè)人郵箱。
十二、其他
在本公告要求的報(bào)名截止時(shí)間后投遞的郵件視為報(bào)名不成功;未達(dá)到本公告要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)的人員請(qǐng)勿報(bào)名,投遞郵件后自動(dòng)視為審核不合格;報(bào)名資料內(nèi)無(wú)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢(xún)證明的、護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)無(wú)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證的、無(wú)犯罪記錄證明的均視為審核不合格。請(qǐng)報(bào)名者打包壓縮投遞郵件,請(qǐng)勿發(fā)單個(gè)掃描件。
報(bào)名郵箱:154133534@qq.com
聯(lián)系人:張老師
聯(lián)系電話:0837-2828381
附件:報(bào)名表
阿壩州人民醫(yī)院
2024年7月17日