當(dāng)前位置 首頁 > 職場薪聞 > > 成功故事 > 國際采購人才“催熱”誤區(qū)
國際采購人才“催熱”誤區(qū)
作者:匯博人才網(wǎng) 時(shí)間:2013/1/5 閱讀:745次
       隨著中國的國際貿(mào)易逐漸成為影響全球經(jīng)濟(jì)的重要因素,中國的國際大都市——上海正在成為全球重要的采購中心。

【正文】

  隨著中國的國際貿(mào)易逐漸成為影響全球經(jīng)濟(jì)的重要因素,中國的國際大都市——上海正在成為全球重要的采購中心。據(jù)對近年來人才培養(yǎng)的統(tǒng)計(jì)和企業(yè)現(xiàn)狀的有關(guān)資料的調(diào)查,長三角地區(qū)作為全球最為關(guān)注的采購、制造與供應(yīng)地區(qū),各級(jí)各類采購人才缺口近20萬。目前現(xiàn)有從業(yè)人員絕大多數(shù)未經(jīng)過系統(tǒng)化、專業(yè)化和國際化的崗位或技能訓(xùn)練,相當(dāng)從業(yè)人員文化水平不高,觀念意識(shí)落后,操作技能低下,適應(yīng)能力欠缺。在這種大趨勢下,我國眾多的企業(yè)將面臨真正訓(xùn)練有素的國際化、專業(yè)化采購人才極為緊缺,相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)跟不上人才需求發(fā)展的局面。

   人才緊缺 催熱采購人才培訓(xùn)

   美國通用汽車前CEO杰克韋爾奇曾指出:“采購和銷售是公司唯一能‘掙錢’的部門,其他任何部門發(fā)生的都是管理費(fèi)用!”隨著市場化的日益成熟,產(chǎn)品與營銷的日益同質(zhì)化,企業(yè)間的競爭逐漸演變成為采購與供應(yīng)的競爭,因此對采購人才的需求與要求在量和質(zhì)上都有了極大的增長和改變,似乎是轉(zhuǎn)眼間的一個(gè)過程,人才的需求像巨大的冰山一樣突兀在人們的眼前。2005年12月18日,國際權(quán)威的PMAC加拿大采購管理協(xié)會(huì)發(fā)布了首次登陸上海開展認(rèn)證培訓(xùn)的課程說明會(huì)信息,一時(shí)間咨詢電話被打爆,近百名人士參與了說明會(huì),眾多企業(yè)對此行業(yè)的人才推薦表示了極大的關(guān)注。

   熱中有冷 認(rèn)識(shí)存在誤區(qū)

   目前社會(huì)上普遍存在對采購職業(yè)及其培訓(xùn)認(rèn)證的模糊甚至錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí):

   其一,大多數(shù)人認(rèn)為采購是個(gè)關(guān)鍵的職位,薪酬高,待遇好,受重視,一般都是由特別的人群或企業(yè)主親自掌控,一般人很難有機(jī)會(huì)獲得。其實(shí),這是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的產(chǎn)物,經(jīng)過20余年的發(fā)展,采購人才在求職的過程中早已不存在這種障礙,就業(yè)前景十分廣闊。

   其二,很多人認(rèn)為,參加認(rèn)證培訓(xùn),是在崗從業(yè)人員或高級(jí)管理人員的事。但事實(shí)上企業(yè)仍有大量的人才需求,而且工作經(jīng)驗(yàn)和訓(xùn)練相比已不重要,專業(yè)化、系統(tǒng)化的訓(xùn)練可以幫助從業(yè)者以更有效、專業(yè)的技能去獲得經(jīng)驗(yàn)。

   其三,一部分人認(rèn)為成為采購人才的門檻高,其實(shí)只要經(jīng)過專業(yè)化系統(tǒng)化的培訓(xùn),即使是普通高中或三校生也有機(jī)會(huì)成為訓(xùn)練有素的ACI注冊國際采購師。

   其四,采購崗位需要的是復(fù)合人才。一般而言,機(jī)械、化工、食品、醫(yī)藥、鋼鐵等加工制造行業(yè)以及貿(mào)易行業(yè)特別需要這類復(fù)合人才,如果精通外語的話,更為搶手。

   總之,市場的需求是改變一切的根本力量。成榮信先生最后特別強(qiáng)調(diào),從中國改革開放的歷程中我們會(huì)發(fā)現(xiàn),企業(yè)管理的進(jìn)步,正在從生產(chǎn)管理的革命逐步轉(zhuǎn)變?yōu)楣?yīng)與采購管理的革命,每一場革命的到來,最終是一場追逐人才、改造人才、培養(yǎng)人才的革命,目前,上海正在成長為國際性的采購中心,誰先得到先機(jī),誰準(zhǔn)備好自己的知識(shí)與技能,誰就將是時(shí)代的弄潮兒。
來源:東方早報(bào)
熱門推薦