騰訊科技訊 據(jù)外媒報道稱，很多創(chuàng)業(yè)公司創(chuàng)造出來一些聊天機器人，它們甚至可以幫助我們找到工作。

目前越來越多的創(chuàng)業(yè)公司正在開發(fā)聊天機器人，它們更多地應用在商業(yè)用途，可以幫助用戶找工作，與人力資源部門經(jīng)理進行溝通，甚至是直接創(chuàng)造工作機會，這樣一來，許多人就再也不必為找不到理想的工作而發(fā)愁了。以下即是三種可以幫助我們找工作的聊天機器人。

EstherBot機器人

今年的早些時候，埃絲特·克勞福德（Esther Crawford）所在的公司因為資金問題而不得不面臨關閉，因此她也就失去了自己的工作。

然而克勞福德并沒有去尋找新的工作，而是開發(fā)了一個名為“EstherBot”的簡歷機器人。這個聊天機器人可以代替克勞福德與人力資源經(jīng)理進行溝通。EstherBot基于Smooch機器人平臺的模板開發(fā)，已經(jīng)在今年四月份正式上線。

在EstherBot上線之后，它已經(jīng)幫助克勞福德尋覓到了8次面試機會，獲得了三個新工作的橄欖枝，模式已經(jīng)被其他人復制了數(shù)十次。

不過克勞福德拒絕了所有的工作橄欖枝，她自己創(chuàng)立了一家公司，幫助用戶打造他們自己獨屬的“簡歷機器人”。

EstherBot機器人的工作原理很好理解，一開始先讓用戶選擇了解克勞福德，以及如何創(chuàng)建自己的“簡歷機器人”，或是有關克勞福德的任意事實。比如，你會知道她是“火人節(jié)”（Burning Man）營地協(xié)調(diào)員，曾搭便車去敘利亞旅行，在伊拉克難民營擔任過志愿者，還是YouTube的“網(wǎng)紅”。

克勞福德解釋說到：“它對我來講很多重要，可以讓你知道很多關于我的事情，即使你關注我的Twitter，你可能會看到很多有趣的文章，但事實上它只是驚鴻一瞥，但它可以為你提供我的更為豐富的信息。”

在與EstherBot聊天時，你可以了解到有關克勞福德教育背景、成長經(jīng)歷以及工作經(jīng)歷等基本信息。工作經(jīng)歷會被分成三類：大品牌、創(chuàng)業(yè)公司以及她當前從事的工作。

你還可以關閉聊天機器人，直接與克勞福德本人對話。

“最初，我利用簡歷機器人與招聘人員溝通的過程中信息需要一個一個地傳遞，這樣會拖長時間?！笨藙诟５抡f到。

克勞福德后來意識到，與人力資源部門經(jīng)理聊天，必須要有時間限制。為此，她在對EstherBot進行升級時，重點解決這個問題。最初EstherBot提供的只是一個即席發(fā)言，純文本交談；在升級之后，用戶在聊天中通過使用交互式按鈕就可以了。

不用稿子的消息可以讓一個人提出任何問題，而需要稿子的消息只能提供一些具體選項——前一種體驗不會讓機器人考慮任何問題，所以最后會令每個人感到沮喪和懊惱，包括人力資源部門經(jīng)理。

未來的“簡歷機器人”可能會向用戶提供一個選項，令其可以從與招聘人員的對話中過濾出薪水或工作地點等重要信息。

克勞福德補充說到：“我認為‘簡歷機器人’不會完全取代簡歷，我只是將它看作是一個更為完整的簡歷版本?！?

Yodas

Yodas可以幫助技術工人找到工作。目前這種機器人正在進行內(nèi)部測試，大約共有1000名軟件工程師參與了測試。Yodas專注于為臨時性求職者提供服務，這些人現(xiàn)在有工作，但同時也在尋找更好的工作機會。Yodas會提出多個問題，然后會提供職務列表、員工技能排名、開源歷史等信息。

Yodas的CEO尼爾·德雷默（Nir Dremer）說道，“我們發(fā)現(xiàn)為求職者服務的市場其實還有很大的發(fā)展空間?！?

Yodas目前只向軟件工程師提供求職服務，但未來有可能也向其他行業(yè)的技術工人提供這種服務。

按照Yodas首席執(zhí)行官尼爾·德雷默的設想，Yodas將來會成為值得信賴的求職顧問，它可以基于公司文化、工作保障、工資以及用戶的未來愿景等等進行評測，告訴用戶他們是否該繼續(xù)為當前的工作努力或是去尋找新的工作機會，

Yodas正在測試一項新功能，可以讓公司知情人與對該公司工作感興趣的人士進行匿名聊天。

Tara

如果說EstherBot和Yodas能夠幫助用戶找到工作，那么Tara則是能夠幫助用戶創(chuàng)造工作機會，幫助創(chuàng)業(yè)公司發(fā)展和壯大。

Tara（人才招聘和招聘自動化）旨在實現(xiàn)承包商聘用與項目管理自動化。從Tara去年創(chuàng)立以來，已經(jīng)有45位開發(fā)者受聘為50家公司完成60個項目。Tara為網(wǎng)站的創(chuàng)建、虛擬現(xiàn)實應用的開發(fā)，甚至是公司的命名提供便利。Tara今天從事的工作主要與軟件相關。

Tara首席執(zhí)行官伊巴·馬蘇德（Iba Masood）介紹說到，“在使用Tara服務的企業(yè)客戶當中，近一半是位于舊金山、紐約、迪拜和倫敦的早期創(chuàng)業(yè)公司。”

馬蘇德強調(diào)，Tara不是一家聊天機器人開發(fā)商，而是一家使用聊天用戶界面的機器學習廠商。

“你不能依靠一個機器人就建立一個完整的公司，你需要有產(chǎn)品或是服務，能夠為客戶創(chuàng)造價值但我發(fā)現(xiàn)大多數(shù)時候人們已經(jīng)忘記了這點內(nèi)容?！瘪R蘇德說到。

作為Tara質(zhì)量保證的一部分，預篩選算法會分析求職者在GitHub上面的活動，評估代碼和所用語言的復雜性以及其他因素，然后確定軟件工程師的技能水平。

Tara的報價方法也是比較獨特，他們根據(jù)歷史項目的平均完成時間和工資率為基準線，進行新項目的價格預估。

據(jù)馬蘇德介紹，Tara將來還會向客戶提供項目最新進展情況。但到目前為止，大概40%的客戶在完成一筆交易前，都需要與人類項目經(jīng)理先進行溝通。

未來，Tara有可能用于為政府或是其他行業(yè)的大型項目提供自動化的解決方案和對策。

目前Tara現(xiàn)已盈利，最近還完成了種子輪融資，但并沒有透露本輪融資的具體金額。（唐果）