一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)公司規(guī)章制度，建立分院各項(xiàng)規(guī)章制度，并督促檢查執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)開展體檢中心的業(yè)務(wù)運(yùn)營、市場開發(fā)、團(tuán)隊(duì)管理，日常等相關(guān)工作；
3、抓好體檢中心的經(jīng)營管理和質(zhì)量考核工作，對成本進(jìn)行管控，提高經(jīng)濟(jì)效益，調(diào)動員工的工作積極性；
4、督促、檢查各科室醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行情況，保證醫(yī)療工作正常有序的開展，提高客戶滿意度；
5、在分院內(nèi)，有效開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)，保證分院高效、優(yōu)質(zhì)運(yùn)行；
6、完成公司下發(fā)的各項(xiàng)工作指標(biāo)。
二、任職資格：
1、醫(yī)療專業(yè)，大專以上學(xué)歷，有相關(guān)醫(yī)師中高級職稱；
2、五年以上，二甲醫(yī)院從事醫(yī)療管理工作經(jīng)歷或有相關(guān)體檢機(jī)構(gòu)和民營醫(yī)院高層管理經(jīng)驗(yàn)，
3、具備良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)管理能力，能承擔(dān)體檢中心內(nèi)外經(jīng)營和管理的任務(wù)；
4、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和學(xué)科建設(shè)能力，熟悉醫(yī)療法律法規(guī)；
5、熟悉當(dāng)?shù)伢w檢行業(yè)和健康醫(yī)療市場，有體檢中心（醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)）管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假
職位亮點(diǎn)：領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，開展業(yè)務(wù)。