電商平臺運營經(jīng)理
- 薪資面議
- 職位福利
- 大專 / 經(jīng)驗3年以上 / 性別不限 / 年齡不限
- 巴中市(巴州區(qū)回風(fēng)大道紫金時代二期12號樓商業(yè)廣場2-4層)
- 招聘2人
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- 2024-03-08
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職位描述
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公司簡介
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)電商平臺的賬戶開設(shè)、日常管理與營銷推廣工作,完成銷售指標(biāo);
2. 熟悉平臺方的運營環(huán)境、交易規(guī)則、分析店鋪銷售目標(biāo)并落實執(zhí)行
3. 負(fù)責(zé)營銷策劃活動的組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)以及在執(zhí)行過程中的監(jiān)控和調(diào)整;
4. 根據(jù)平臺活動節(jié)點,店鋪運營節(jié)點,參與落地全年的營銷活動方案,定期針對活動效果進(jìn)行跟蹤、評估,及時數(shù)據(jù)分析,提出營銷改進(jìn)措施,給出切實可行的改進(jìn)方案;
5. 對運營參數(shù) (整體市場/同行競品/流量營銷/轉(zhuǎn)化客單價等)有很強(qiáng)的嗅覺,能對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出有效的落實改進(jìn)方案
任職要求:
1. 1年以上電商運營經(jīng)驗 ,有店鋪運營經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 熟悉電商平臺營銷規(guī)則、用戶購物習(xí)慣心理,能根據(jù)平臺營銷節(jié)奏策劃營銷活動;
3. 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,協(xié)調(diào)各部門工作街接及配合,推進(jìn)項目執(zhí)行落地;
4. 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,對數(shù)據(jù)敏感,能制定各項平臺店鋪報表。
福利待遇:
底薪+業(yè)績獎金+社保+年終獎金
1. 負(fù)責(zé)電商平臺的賬戶開設(shè)、日常管理與營銷推廣工作,完成銷售指標(biāo);
2. 熟悉平臺方的運營環(huán)境、交易規(guī)則、分析店鋪銷售目標(biāo)并落實執(zhí)行
3. 負(fù)責(zé)營銷策劃活動的組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)以及在執(zhí)行過程中的監(jiān)控和調(diào)整;
4. 根據(jù)平臺活動節(jié)點,店鋪運營節(jié)點,參與落地全年的營銷活動方案,定期針對活動效果進(jìn)行跟蹤、評估,及時數(shù)據(jù)分析,提出營銷改進(jìn)措施,給出切實可行的改進(jìn)方案;
5. 對運營參數(shù) (整體市場/同行競品/流量營銷/轉(zhuǎn)化客單價等)有很強(qiáng)的嗅覺,能對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出有效的落實改進(jìn)方案
任職要求:
1. 1年以上電商運營經(jīng)驗 ,有店鋪運營經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 熟悉電商平臺營銷規(guī)則、用戶購物習(xí)慣心理,能根據(jù)平臺營銷節(jié)奏策劃營銷活動;
3. 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,協(xié)調(diào)各部門工作街接及配合,推進(jìn)項目執(zhí)行落地;
4. 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,對數(shù)據(jù)敏感,能制定各項平臺店鋪報表。
福利待遇:
底薪+業(yè)績獎金+社保+年終獎金
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