崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行公司銷售政策；
2、根據(jù)公司的整體規(guī)劃，制定年度所屬區(qū)域銷售計(jì)劃并組織實(shí)施；
3、開發(fā)新市場(chǎng)，完成銷售目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果；
4、負(fù)責(zé)公司客情關(guān)系，維護(hù)老客戶開發(fā)新客戶；
5、分析市場(chǎng)競(jìng)品，制訂銷售計(jì)劃及應(yīng)對(duì)措施；
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開發(fā)及維護(hù)工作；
7、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。

任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、有市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力能獨(dú)立拓展市場(chǎng)的能力；
3、有B端銷售經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、化工、生物等行業(yè)優(yōu)先；
4、有優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)、銷售激勵(lì)經(jīng)驗(yàn)；
5、強(qiáng)烈的進(jìn)取心、精力充沛，思想端正，富有開拓精神，能適應(yīng)出差。年齡18-35，身體健康、五官端正、男女不限，能出差，會(huì)駕駛，無(wú)不良嗜好，
工作時(shí)間：雙休，節(jié)假日與國(guó)家同步
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、周末雙休、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、出差補(bǔ)貼
薪資：底薪+提成+餐補(bǔ)+出差補(bǔ)助+年終福利