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更新:2024-10-20
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  • 五險(xiǎn)帶薪年假免費(fèi)培訓(xùn)包吃有提成
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職位描述 面試評(píng)價(jià)(0) 公司簡(jiǎn)介
1、維護(hù)公司及總部的統(tǒng)一形象,以身作則,嚴(yán)格遵守公司及品牌總部的制度、政策,接受區(qū)域經(jīng)理的監(jiān)督與指導(dǎo)。
2、負(fù)責(zé)門(mén)店貨品的管理以及貨品陳列,做好貨品進(jìn)、銷、存管控及物資輔料的管理工作;
3、根據(jù)業(yè)績(jī)目標(biāo)任務(wù),制定工作計(jì)劃,并帶領(lǐng)全體員工努力完成工作計(jì)劃及業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);
4、負(fù)責(zé)門(mén)店人員的日常管理,開(kāi)展晨會(huì)、員工管理及思想教育等工作;
5、負(fù)責(zé)每月配合財(cái)務(wù)部進(jìn)行貨品盤(pán)點(diǎn)工作,接受人員及貨品的調(diào)度安排;
6、負(fù)責(zé)門(mén)店財(cái)產(chǎn)、消安、安全、衛(wèi)生的管理和督導(dǎo);
7、配合落實(shí)各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)方案,并監(jiān)督執(zhí)行情況;
8、按時(shí)提交各項(xiàng)業(yè)績(jī)報(bào)表,并與出納核對(duì)每日收支情況,做到賬賬相符、賬實(shí)相符;
9、與客戶保持良好的關(guān)系,積極提升服務(wù)質(zhì)量,處理簡(jiǎn)單的客戶投訴問(wèn)題;
10、門(mén)店突發(fā)事項(xiàng)的處理及匯報(bào);
11、上級(jí)交辦的其他工作。
 薪資:底薪+提成
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