護(hù)理出國(guó)是目前護(hù)理行業(yè)炙手可熱的潮流。在中國(guó)護(hù)理人員選擇出國(guó)就業(yè)的榜單中，德國(guó)因?yàn)楦玫男劫Y條件待遇和較低的日常開(kāi)銷(xiāo)尤其受到青睞，而德國(guó)因?yàn)槔淆g化嚴(yán)重，各大醫(yī)院及養(yǎng)老院也面臨著巨大的人力缺口。在德國(guó)，護(hù)士常年以高支持率位列最受尊重的崗位之一，這與德國(guó)護(hù)士地位高和護(hù)士的職業(yè)素養(yǎng)有關(guān)。在德國(guó)，護(hù)士一般具有高學(xué)歷，而且還會(huì)利用工作時(shí)間進(jìn)行進(jìn)修，用人單位也非常鼓勵(lì)這樣的進(jìn)修，并提供彈性上班時(shí)間作為支持。預(yù)計(jì)到2025年，德國(guó)至少需要18.2萬(wàn)名護(hù)士護(hù)理人員才能滿(mǎn)足旺盛的市場(chǎng)需求。這一巨大的就業(yè)缺口與德國(guó)優(yōu)惠的人才引進(jìn)政策，正吸引著成百上千的中國(guó)護(hù)理人員奔赴德國(guó)就業(yè)。
鑒于此，德國(guó)各大醫(yī)院、養(yǎng)老院就護(hù)士這個(gè)職位開(kāi)始在中國(guó)選拔優(yōu)秀的人才進(jìn)行培養(yǎng)。
招聘單位：圖賓根大學(xué)附屬醫(yī)院，坐立于德國(guó)圖賓根市，乘飛機(jī)到達(dá)斯圖加特機(jī)場(chǎng)后坐車(chē)約 30 分鐘。圖賓根大學(xué)附屬醫(yī)院擁有17家醫(yī)院、37個(gè)專(zhuān)科科室、1600張床位、2744名醫(yī)生、3240名護(hù)士，每年為40萬(wàn)名患者提供治療。
主要工作科室：重癥監(jiān)護(hù)病房ICU、骨科、創(chuàng)傷外科、脊柱外科、耳鼻喉科、內(nèi)科、麻醉科、放射科、泌尿外科、兒科泌尿外科等。
崗位要求：
1.18-40周歲 ，性別不限；
2.護(hù)理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者為佳。
3.護(hù)理資格證（必備）；
4.德語(yǔ)B1及以上水平。德語(yǔ)零基礎(chǔ)申請(qǐng)人亦可報(bào)名，通過(guò)國(guó)內(nèi)6-8個(gè)月德語(yǔ)學(xué)習(xí)，參加歌德德語(yǔ)考試達(dá)到B1水平；
5.學(xué)習(xí)和動(dòng)手能力強(qiáng)；
6.吃苦、耐勞、有愛(ài)心，不抗拒與病人接觸，愿意從事護(hù)理行業(yè)；
7.身體，心理健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)犯罪記錄；
8.有意愿在德國(guó)長(zhǎng)期生活和工作。
員工待遇
1.與雇員的合同為法定工作合同，與本土護(hù)士（護(hù)士助理）享受相同的薪資待遇，和工作要求。每周工作時(shí)間為 38 小時(shí)；
2.在護(hù)士認(rèn)證期間的工資為稅前 2100 歐元（簽署有條件合同）, 通過(guò)認(rèn)證后的起薪為稅前 3304.69 歐元（簽署正式無(wú)限期工作合同，即永久合同）。夜班、周末、節(jié)假日加班有補(bǔ)貼（免繳稅）；
3.我方德國(guó)團(tuán)隊(duì)幫助國(guó)內(nèi)申請(qǐng)人盡快適應(yīng)德國(guó)生活；
4.養(yǎng)老金福利；
5.如需臨時(shí)加班，除加班費(fèi)外還給予加油劵及購(gòu)物券；
6.假期：每年30天帶薪年假，6周帶病休假。輪班、宗教、法定節(jié)假日另計(jì)；
7.在德國(guó)工作5年后可申請(qǐng)德國(guó)綠卡，一人交社保，全家享受德國(guó)社會(huì)福利：公立學(xué)校免費(fèi)、醫(yī)療免費(fèi)等。
備注：應(yīng)屆中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科生，無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者如要去德國(guó)綜合醫(yī)院工作需在國(guó)內(nèi)通過(guò)德語(yǔ)B1后赴德在高端養(yǎng)老院工作兩年，期間積累經(jīng)驗(yàn)、語(yǔ)言提高至B2，考取德國(guó)護(hù)士證，成為注冊(cè)護(hù)士后進(jìn)入醫(yī)院。期間與高端養(yǎng)老院簽署護(hù)士助理合同，月薪1800-2000歐元，工作時(shí)長(zhǎng)38小時(shí)/周，每年30天帶薪年假，夜班、周末、節(jié)假日加班有補(bǔ)貼（免繳稅），輪班、宗教、法定節(jié)假日另計(jì)。