任職要求：
1、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)生資格證及執(zhí)業(yè)證；副主任醫(yī)師及以上職稱；
2、15年以上骨科臨床工作經(jīng)驗，5 年以上科室或醫(yī)院管理經(jīng)驗；
3、具有系統(tǒng)的醫(yī)療理論知識和較高醫(yī)療、科研、教學(xué)水平；具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、突發(fā)事件應(yīng)對能力；對危、急、重病人有較強(qiáng)的處理能力；能熟練開展骨科各級手術(shù)。
4、具備優(yōu)秀的職業(yè)操守及敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力；具有較強(qiáng)的組織管理能力，原則性強(qiáng)；有較強(qiáng)的責(zé)任心和細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)；有長期發(fā)展的心態(tài)和團(tuán)隊合作精神；

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)審核全院醫(yī)療業(yè)務(wù)工作計劃和規(guī)章制度、醫(yī)護(hù)技術(shù)操作規(guī)程、質(zhì)量監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)和考核標(biāo)準(zhǔn)，組織開展各項醫(yī)療工作，檢查指導(dǎo)分管部門與科室醫(yī)療、護(hù)理、服務(wù)等工作，提高醫(yī)療、護(hù)理、服務(wù)質(zhì)量；牽頭制訂醫(yī)院業(yè)務(wù)工作計劃，并組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
2、深入各臨床科室了解醫(yī)療、護(hù)理情況和醫(yī)療安全情況，指導(dǎo)或組織對疑難病例、重危病人的會診、搶救工作，共同研究解決疑難病例診斷和治療中的問題，不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量與安全。 
3、分管醫(yī)務(wù)醫(yī)教科工作，負(fù)責(zé)把控醫(yī)療質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量；督促全院醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度、診療操作常規(guī)和服務(wù)規(guī)范，規(guī)范病歷書寫；確保醫(yī)療安全，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。
4、組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)療科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，做好臨床病例資料的積累保存，及時總結(jié)經(jīng)驗，提高醫(yī)療質(zhì)量。 
5、負(fù)責(zé)組織安排全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)及相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)工作；組織對全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核、醫(yī)德教育評價及服務(wù)態(tài)度評價，并提出升、降、調(diào)、獎、懲意見。
6、負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療管理和醫(yī)政工作，組織處理醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故，按有關(guān)規(guī)定作出處理意見，并向院長或有關(guān)部門匯報。